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加班不给加班费可以要赔偿吗

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-30
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孙小祯律师
孙小祯律师在线
北京市盈科(济南)律师事.../主办律师
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律师解析
可以。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
法律依据
《劳动合同法》第85条
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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公司不给加班费辞职给赔偿吗
若劳动者在非工作时间完成额外任务而未获相应薪酬,离职时无法获得赔偿金,仅可追回未付加班工资。若劳动者因此单方面解除合同,则可能获得经济补偿,具体金额根据服务年限计算,每满一年补偿一个月工资。
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公司加班不给加班费怎么赔偿?
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公司不给加班费辞职给赔偿吗
若劳动者在非工作时间完成额外任务而未获相应薪酬,离职时无法获得赔偿金,仅可追回未付加班工资。若劳动者因此单方面解除合同,则可能获得经济补偿,具体金额根据服务年限计算,每满一年补偿一个月工资。
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加班不给加班费辞职有补偿吗
在涉及到因加班却未获得相应加班薪酬而离职的情况时,劳动者在法律层面通常有权要求雇主给予赔偿。本情形中,若雇主未能按法定义务向劳动者支付合理的工资收入,劳动者有权以此作为理由解除与该雇主的劳工合同关系。然而,在此之前,劳动者应妥善保管所有与加班有关的凭证,例如出勤记录、工作电子邮件等相关资料以备不时之需。
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加班不给给加班费,怎么投诉
10w+浏览2023-09-12
公司不给加班费辞职给赔偿吗
若劳动者在非工作时间完成额外任务而未获相应薪酬,离职时无法获得赔偿金,仅可追回未付加班工资。若劳动者因此单方面解除合同,则可能获得经济补偿,具体金额根据服务年限计算,每满一年补偿一个月工资。
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公司不给加班费辞职给赔偿吗
若劳动者在非工作时间完成额外任务而未获相应薪酬,离职时无法获得赔偿金,仅可追回未付加班工资。若劳动者因此单方面解除合同,则可能获得经济补偿,具体金额根据服务年限计算,每满一年补偿一个月工资。
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加班需要给加班费吗
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不给加班费可以申请赔偿金。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。以下是关于不给加班费可以申请赔偿金吗的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
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不按劳动法给加班费怎么赔偿
用人单位未按时支付加班费,劳动者有权要求补足差额并获经济补偿。经济补偿按服务年限计算,每满一年付一月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月付半月工资。
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塔吊加班不给加班费
10w+浏览2023-09-03
公司加班费没给1.5倍怎么赔偿
如果公司没有按照规定支付高于标准工资15%的加班费,你是有权利去追讨的。要是公司拒绝支付,你可以去劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁委提起诉讼。仲裁委一般会根据你的加班情况来核算津贴,然后让公司把欠款和可能的经济赔偿给你补上。
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不给加班费会有补偿吗
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加班费不给给
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