职务侵占要判罚金吗
- 法律依据
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《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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初犯盗窃罪一般判多久盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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职务侵占要判罚金吗
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职务侵占罪会有罚金吗
公司、企业等员工利用职务便利非法侵占财物，金额达到一定标准即构成职务侵占罪。一般判三年以下有期徒刑或拘役，并罚金。金额巨大者处三年以上十年以下徒刑，并处罚金。特别巨大者处十年以上徒刑或无期徒刑，并处罚金。
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刑事辩护职务侵占罪罚金
职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额量刑起点，根据贪污受贿罪中相对应的数额量刑起点标准的2倍、5倍来执行，即职务侵占数额达到6万元以上不足100万元的，认定为“数额较大”，数额达到100万元以上的认定为“数额巨大”。职务侵占罪受害人包括公司、企业或者其他单位。
1w浏览2024-09-17
职务侵占罪是金融案还是职务侵占罪
10w+浏览2023-09-22
职务侵占罪判处罚金吗
在职务侵占罪的司法实践中，经常使用罚金来进行惩戒。职务侵占罪是指公司、企业或其他组织中的从业人员，利用职务上的便利，将本单位的财产非法占为己有，且数额达到一定标准的违法行为。在量刑时，需要综合考虑案件的具体情况，例如侵占财物的价值、嫌疑人的悔罪表现等。在判决时，罚金通常作为一种附加的惩处措施，旨在达到惩罚和警示的效果，以遏制犯罪。
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刑事辩护职务侵占有没有罚金
职务侵占是工作人员利用职务将单位财产据为己有。多数职务侵占会判罚金。涉案金额不同刑罚不同，达一定程度处三年以下有期或拘役并罚金；金额巨大处三年以上十年以下有期并罚金；金额特别巨大处十年以上有期或无期并罚金。
1w浏览2024-10-11
职务侵占罪与职务侵占
10w+浏览2023-09-19
职务侵占罪有处罚金吗
根据法律规定，职务侵占的犯罪嫌疑人会被要求交罚金。职务侵占说的是在公司、企业或其他单位工作的人，利用职务上的便利，把单位财产非法据为己有，涉案金额达到一定标准的行为。对于构成职务侵占罪的人，通常会受到罚款和判刑的双重制裁。
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刑事辩护职务侵占罪有罚金幺
在刑法领域，存在着名为“职务侵占罪”的一类犯罪案件，其主要涉及到公司、企业或其他相关机构内部的工作人员，他们利用自身职位所赋予的职权便利，将所在单位的财产非法据为己有，并且涉案金额达到一定标准。对于此类犯罪行为，法律规定不仅要对罪犯进行刑事审判，同时也会附加处以罚金的惩罚措施。
1w浏览2024-08-22
财务侵占职务侵占
10w+浏览2023-09-09
职务侵占罪是否有罚金
职务侵占罪是一项刑事罪行，可能会被判处罚金。这个罪行指的是特定岗位上的员工或职员，利用职务之便，非法占有所在机构或公司的财产。司法部门会根据犯罪情节的严重程度，来决定是否判处罚金以及金额。
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刑事辩护职务侵占罪并处罚金
职务侵占罪既遂一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
1w浏览2024-09-02
职务侵占，职务侵占，怎么办
10w+浏览2023-09-17
职务侵占罪怎么交罚金
根据法律规定，职务侵占罪案件所涉及到的罚金缴纳程序，通常是在法院作出判决并公布之后，由被告方按照判决书写明的特定期限内，向相关司法机关进行上交。至于该如何确定罚金的数额，主要是取决于行为人的犯罪情节与所侵占他人财产的实际价值总额。如若无法一次性完全履行应缴义务，当事人可向有关部门提出分期缴纳的申请。在此需要特别提醒的是，无论是分期还是一次性缴纳罚金，都必须严格按照法院所给出的指引和要求执行。
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刑事辩护职务侵占罪有罚金吗
依据我国刑法规定，职务侵占罪的处罚为拘役、有期徒刑等处罚措施，但并没有罚金的规定。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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挪用资金罪是职务侵占罪还是职务侵占罪
10w+浏览2023-09-22
