欠银行70万无力偿还怎么办

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针对判定婚姻关系无效这一方面的诉讼请求，是无法申请再审的。在法院对宣告婚姻无效案件进行审判处理时，一旦对于婚姻效力做出判决，那么这个判决就具有了法律效力，当事人无权对此提出上诉。
然而，如果此案涉及到财产分割以及未成年人抚养等问题，那么法院则有可能进行调解工作。在中国的法律体系中，对于婚姻效力的判决实行的是一审终审制度。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百零二条
当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书，不得申请再审。

[律师回复] 解析：
若贵公司宣告破产，针对无固定期限劳动合同之员工，我们遵循下列赔偿准则：
首先，劳动者在本公司任职期间，每累积服务满一年则支付相当于其月均薪资的经济补偿金；
其次，若雇员在服务期超过六个月但未达一年的情况下，以一年来进行统计计算；
最后，对于在公司工作尚未达到六个月的员工而言，仅需支付其半月薪作为经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，债务作为一项义务必须得到履行。
然而，这其中存在着两种不同情况：若债务人仅仅是在短期内无法承担全部还款义务，此时可通过与债权人进行友好协商和充分沟通，寻求达成延期或分期付款的协议；另一方面，若债务人长期处于无能力偿还债务状态，或者虽具备偿还能力但却故意拒绝偿还，那么此种情况下，将需要经过法院的严格审理并做出公正裁决。法院将根据债务人现有的财产状况，采取强制执行措施，确保债权人能够获得应得的赔偿，即无论债务人拥有何种财产，债权人都有权按照比例获取相应部分，直至所有债务完全清偿为止。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
对于无证贩售烟叶制品的惩罚，需依据其行为的恶劣程度来予以定性，从而决定采取何种形式的处罚措施。具体而言，此种行为可能涉及两种不同性质的处罚方式：行政处罚及刑事处罚。
首先，关于行政处罚，若无证从事烟草销售的情况较轻，且尚未达到犯罪标准，那么主要的处理方式为行政处罚：由当地的工商行政管理部门采取查封、扣押等手段没收非法倒卖的烟草专卖品以及由此产生的非法所得，同时还可对当事人处以相应数额的罚款。
其次，对于情节较为严重的无证经营烟草行为，如扰乱了市场秩序，则可能构成非法经营罪。这将被视为刑事犯罪范畴，嫌疑人将面临严厉的法律制裁——五年以下有期徒刑或拘役，并且面临着判处违法所得一倍至五倍的罚金刑罚，甚至在情节极为严重的情况下，嫌疑人还有可能被判处五年以上有期徒刑，并处以违法所得一倍以上五倍以下的罚金刑罚，或者被依法没收全部财产。
法律依据：
《烟草专卖法》第三条
国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理，并实行烟草专卖许可证制度。
第三十五条
倒卖烟草专卖品，构成犯罪的，依法追究刑事责任；情节轻微，不构成犯罪的，由工商行政管理部门没收倒卖的烟草专卖品和违法所得，可以并处罚款。
烟草专卖行政主管部门和烟草公司工作人员利用职务上的便利犯前款罪的，依法从重处罚。

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贪污罪是一种违反法律规定的犯罪行为，它涉及到国家机关和国有公司、企业、事业单位以及人民团体等部门的工作人员利用职务之便，采取诸如侵吞、盗窃、诈骗或其他非法手段，将公共财务据为己有的现象。若贪污金额高达七十万元，则应被视为重大的犯罪行为，通常情况下会面临三年以上十年以下的有期徒刑，同时还可能被判处罚金或没收个人财产。
然而，如果在提起公诉之前能够如实交代自己的罪行，表现出真诚的忏悔态度，并且积极地退还赃款，以期最大程度地避免或减少损害后果的发生，那么就有可能获得从轻、减轻甚至是免除处罚的机会。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

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在被执行人遭受强制执行之后，若其新开设的银行账户仍未被冻结，这无疑是不合常理的。这是因为银行实施了严格的实名制，无论是什么样的资产变动都能够被轻易地追踪和查询出来。而人民法院，作为行使国家强制力的代表者，依据法定的程序进行工作，通过对具有法律效益的文书进行准确而具体的执行内容解读，来确保民事义务人能够切实履行他们所承担的义务，从而保障权利人的权益得到充分的实现。这些具有法律效益的文书主要包括但不仅限于以下几种类型：民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定以及支付令等等。一旦这些文书正式生效，义务人就应当自觉履行相关义务。如果义务人拒绝履行，那么权利人便有权向人民法院提交强制执行申请。提出申请的权利人被称为申请人，而被指派履行义务的人则被称为被执行人。
法律依据：
《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条
查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。发现超标的额查封、扣押、冻结的，人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权，及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结，但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。

[律师回复] 解析：
对于无完全民事行为能力之人，倘若其触犯法律、构成犯罪，并且属于未成年人之列，则依据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，人民法院应当在量刑时给予适度从宽或减轻的处罚措施。而对于尚未达到法定刑事责任年龄的未成年人，则无需承担相应的刑事责任。
根据我国《刑法》的相关规定，年满十六周岁以上的公民，如果实施了犯罪行为，就必须承担相应的刑事责任。
然而，对于那些按照规定应追究刑事责任但不满十八周岁的青少年，应当在量刑上予以从轻或减轻的处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

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1.无照驾车处罚标准如下：被处以200至2000元以内的罚款；情节严重的，可以同时给予最高15天的拘留处分。涉及摩托车方面的违法行为，其罚金通常在800至2000元之间。
2.对于驾驶未注册登记的机动车（即无证驾驶），将被处以同样的罚款标准和最长为15天的拘留处分，同时还将暂扣机动车辆，直至车主提供合法购买证明之日起方可领回。而与摩托车相关者，这类违法行为的罚金大概在800至2000元之间。
3.对于没有依法缴纳强制性交通事故责任保险的行为，将会面临罚金数额为保险费用两倍的惩罚。具体而言，如果所驾驶的摩托车排量不足50毫升，那么一年内的强制性交通事故责任保险费用额度只有120元，因此对应的罚金应为240元。
4.驾驶人如未能正确张贴强制性交通事故责任保险标志并随车携带保单，将遭受到200元的罚款处罚。
5.按照我国道路安全管理规定，机动车必须按规定安装号牌，否则将被处以200元的罚款，并且驾驶证积分还会扣除6分。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
对未经许可驾驶已达报废标准之摩托车上路的行为，须对无证驾驶与驾驶报废车辆这两种违法行为分别予以处罚。针对无证驾驶者，应由当地公安机关交通管理部门依法处以人民币二百元至二千元不等的罚金，情节严重者可处以十五天以下的行政拘留。而对于驾驶报废车辆上路的行为，公安机关交通管理部门有权将其车辆予以扣押、回收，并强制报废，同时处以人民币二百元至二千元不等的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
若涉及交通逃逸事件且未导致任何人员受伤，则将面临由公安机关处罚的200元至2000元不等的罚款，同时亦可能被处以15天以内的行政拘留。而在交通肇事逃逸案例中，如该事故未引发任何人伤亡且未达犯罪标准，则将被处以200到2000元的罚款，并附加15天以下的行政拘留。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
首先，建议您前往您所在地的公安机关进行现场咨询，了解被封停账号的具体原因。
其次，您需要携带身份证件前往银行柜台，打印账户的交易流水清单，同时准备好其他能够证明身份和使用目的的佐证材料。在所有准备工作完成之后，请将相关申请材料递交给对您账号进行封停的公安机关。如果经过努力仍无法解决问题，那么在未来的12个月内，只要能够确定账号的封停并非您个人操作导致，相关部门将会依据实际情况对您的账号予以解封。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。

[律师回复] 解析：
在签订了无固定期限的劳动合同时，如属员工主动提出辞职，公司通常并不需要提供经济补偿金。
然而，仍有以下三种特定情形会导致雇员有权追索补偿金：
首先，若公司采用暴力、威胁或其他不法途径，强行要求员工从事超出原有合同规定的工作内容，甚至危及其人身安全，那么，雇员可以随时终止劳动关系，并向企业寻求经济补偿；
其次，如公司采用欺骗、哄骗等手段迫使员工被动更改劳动合同内容，使得员工被迫离职，雇员亦有权主张相关补偿；
最后，当公司的内部规章制度与管理方式违反法律法规，且存在过度剥削压榨员工利益的条款时，雇员有权立即终止劳动关系，且无需提前通知公司。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
离职证明若仅仅加盖人事部门印章则并不具备法律效力，通常情况下，还需得到用人单位正式公章的加持以及该单位的法人或者其指定负责人的亲笔签名才可视为合法有效。当用人单位决定解除与劳动者之间的劳动关系之时，必须严格按照法规规定尽快向劳动者发放相应的离职证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
关于房屋所有权，我们需要明确指出其期限并非仅仅局限于70年这一数字。实际上，在我国，住宅用地的土地使用权年限是全国统一实行的，规定为70年；而对于工业用地、公益事业性用地以及其他类型用地而言，则全国范围内统一执行的土地使用权年限设定为了50年；
至于商业、文体和娱乐等用途的土地，其全国统一实施的土地使用权年限则规定为40年。
法律依据：
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条
土地使用权出让最高年限按下列用途确定：
（一）居住用地七十年；
（二）工业用地五十年；
（三）教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年；
（四）商业、旅游、娱乐用地四十年；
（五）综合或者其他用地五十年。

[律师回复] 当然会，应该借款委托律师提供代理，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 可能又骗别人了，钱到我卡上了，我属于诈骗同伙

[律师回复] 目前在住院，怎样要求赔偿？

[律师回复] 你好，对方欠你钱了吗？可以起诉的

[律师回复] 一般情况下，你与老板之间是劳务关系，你可以依据你们之间的雇佣关系，主张老板给你支付赔偿。另外，要看你受伤这个事，你与老板双方存在的过错程度，然后老板按照他的过错承担部分责任。
根据民法典第一千一百九十二条的规定，【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事