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休完产假不想来上班,可以辞职吗

#工资福利 最新修订 | 2025-01-05
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包敬立律师
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律师解析
休完产假辞职是合法的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据
《职工劳动保护特别规定》,女职工生育享有98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者是聘用合同。
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孕妇休完产假回来上班哺乳期可以辞退吗
哺乳期女职工产假后返岗,单位不得随意辞退。我国法律规定,用人单位应保障女性员工在工作和劳动中的安全和健康权益,不得安排超出其生理承受能力的任务。因此,女性员工在哺乳期享有特殊保护和照顾,单位应当遵守相关法律法规,维护其合法权益。
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