合同纠纷案件·推荐文章
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当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致由谁管辖?劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
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有多个劳动合同履行地的,由谁管辖根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，合同纠纷案件应根据双方协议处理，无约定则由合同履行地各级法院管辖。传真条款不得违反国家管辖规定。诉讼通常由被告户籍或履约地法院管辖，被告户籍法院有法定管辖权。主合同与担保合同管辖应一致，不一致可能导致复杂处理情况。
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专利权纠纷应当由哪里管辖专利权纠纷应当由人民法院直接受理，对于专利权归属纠纷案件，属于人民法院管辖范围的，当事人可以直接向人民法院起诉，专利权纠纷案件一般应当由被告所在地中级人民法院审理，
专利
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侵占罪由谁管辖按照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定，对于侵占罪这一类通常需要告知才能处理的案件，其管辖权限主要由人民法院行使。在受害人提出控诉之际，人民法院将会依据案件的具体案情来决定是否正式受理该起诉讼请求。若受害人并未发起控诉，公安机关或是检察院一般情况下是不会主动启动对侵占罪的立案调查程序的。因此，可以说，在受害人发起控诉的前提条件下，侵占罪的管辖权限便归属到了人民法院手中。
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当事人对合同履行地未做约定应由哪个法院管辖当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对当事人对合同履行地未做约定应由哪个法院管辖,未约定合同履行地怎么办进行了解答，希望能解答您的问题。
合同纠纷
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签订履行合同失职被骗罪由谁管辖由最高人民检察院公安部管辖，第一百六十七条 国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
合同订立
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当事人对合同履行地未做约定应由哪个法院管辖
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当事人对合同履行地未做约定应由哪个法院管辖
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对当事人对合同履行地未做约定应由哪个法院管辖,未约定合同履行地怎么办进行了解答，希望能解答您的问题。
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合同事务当事人对合同履行地未做约定应由哪个法院管辖
当事人对合同履行地点、交货地点未做约定的，应当由被告所在地人民法院管辖。根据是《民事诉讼法》第二十三条，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
1w浏览2025-02-12
当事人对合同履行地未做约定应由哪个法院管辖
9.4w浏览2023-09-24
当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致由谁管辖?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致由谁管辖?相关的法律方面知识。
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劳动纠纷当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致由谁管辖?
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
1w浏览2024-10-29
当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致由什么管辖
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致由什么管辖相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致由什么管辖
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
1w浏览2024-10-05
当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致由哪些管辖?
如果劳动者申请劳动仲裁应当在合同的实际履行地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
《动合同法实施条例》第十四条
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
1w浏览2024-10-03
