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公司申请破产还能拿到工资吗

#工资福利 最新修订 | 2025-01-04
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苏南彪律师
苏南彪律师在线
福建尚大律师事务所/执行主任
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律师解答
可以。
律师解析
可以的,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同经济补偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司申请破产拖欠的工资还能拿到吗
当企业破产时,员工的欠薪有机会被追回。破产程序会依法对债务和资产进行清算,员工薪资在优先权方面享有优势。然而,能否全额追回则取决于企业的资产状况和清算执行情况,具体结果如何取决于实际的清算结果。
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劳动纠纷
公司申请破产还能拿到工资吗
可以的,公司破产,应按规定给予员工解除合同经济补偿金。用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
1w浏览2025-01-04
拿不到工资申请劳动仲裁
用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、及时足额支付工资是公司的法定义务,有权要求公司支付工资。2、因为公司拖欠工资离职的,还可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。
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劳动纠纷
公司申请破产还能拿到工资吗
当公司面临破产之情形时,员工们往往仍然能够得到应有的薪酬回报。在此过程中,依照法律规定,员工的工资应当被确立为首要的以及无条件的偿还对象,即所谓的“优先清偿”。在破产清算的环节中,破产管理机构将会对公司的全部财产进行全面且细致的清理与处理,并将其优先用于支付员工的薪资报酬、社会保险费用等相关支出。然而,最终员工实际能够获得的工资数额,则主要取决于公司所剩余的资产状况。
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申请强制执行多久拿到工资?
申请强制执行六个月内可能会拿到工资,如果法院受理强制执行申请后,发现被执行人名下没有可以被执行的财产,那么会中止执行。对申请强制执行多久拿到工资依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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劳动纠纷
老板申请破产是不是拿不到工资
1w浏览2025-05-14
申请强制执行能拿到工资吗
法院强制执行不一定能拿到钱,如果当事人没有执行能力的,会中止执行,则拿不到钱。申请强制执行需要的材料包括强制执行申请书、执行人主体材料、生效法律文书等。申请强制执行能拿到工资吗,对于该问题的回答,可以阅读本文。
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劳动纠纷
对方欠钱申请破产还能拿到钱吗
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在我国申请仲裁能拿到工资吗
如果有确切的证据证明公司真的没有发工资并且和公司之间是属于事实劳动关系的话,各地的仲裁庭一定会支持并且维护职工的基本利益的,在相关的事实证据面前,不仅能够要求公司支付工资,甚至还能申请赔偿的。
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公司欠钱申请破产还能拿到钱吗
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