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私企宣布破产员工工资怎么办

#工资福利 最新修订 | 2025-02-13
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李贻军律师
李贻军律师在线
广东律盛律师事务所/主任
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
私人企业倒闭发生后,也就同员工解除了劳动关系,除了向员工支付工资外,还需要按照员工的工作年限支付一定的经济补偿金
通常上,私人企业没有能力支付这部分费用。
这时候员工可以向法院提出诉讼,要求冻结私人企业老板资产,用于偿还拖欠工资
法律依据
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算《企业破产法》第一百零九条
对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。
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私企宣布破产员工工资怎么办
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私人企业宣布破产债务怎么办?
私人企业宣布破产债务可以通过破产债权申报的方式来进行处理,按照我们国家法律当中的规定,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务之后,是按照顺序来进场的。私人企业宣布破产债务怎么办,这个问题可以参考本文内容。
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债权债务
私企宣布破产员工工资怎么办
私人企业倒闭发生后,也就同员工解除了劳动关系,除了向员工支付工资外,还需要按照员工的工作年限支付一定的经济补偿金。通常上,私人企业没有能力支付这部分费用。这时候员工可以向法院提出诉讼,要求冻结私人企业老板资产,用于偿还拖欠工资。
1w浏览2025-02-13
私人企业破产宣布破产还不完的债务怎么办
[律师回复] 您好,关于私人企业破产宣布破产还不完的债务怎么办这个问题,我的解答如下, 企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。那么当企业破产后,破产人财产不足以偿还全部债务的情况下该如何处理?根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,
首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;
最后再行偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。综上,企业破产后,应当就破产人全部财产偿还债务,不能全部偿还的,严格遵守法律规定,按照清偿顺序偿还。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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企业宣布破产工人工资怎么办
公司破产后,员工工资在破产财产中,支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。法律规定,公司破产,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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劳动纠纷
企业宣布破产工人工资怎么办
公司破产后,员工工资在破产财产中,支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。法律规定,公司破产,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
1w浏览2025-01-24
私人企业破产宣布破产还不完的债务怎么办
[律师回复] 您好,关于私人企业破产宣布破产还不完的债务怎么办这个问题,我的解答如下, 企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。那么当企业破产后,破产人财产不足以偿还全部债务的情况下该如何处理?根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,
首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;
最后再行偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。综上,企业破产后,应当就破产人全部财产偿还债务,不能全部偿还的,严格遵守法律规定,按照清偿顺序偿还。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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企业宣布破产工人补偿是多少
当企业破产时,员工赔偿主要以经济补偿为主。具体补偿金额将根据员工在公司的服务年限来计算,每满一年支付一个月的固定工资作为补偿。这样的方案旨在确保员工在企业破产时能够得到公平、合理的经济保障。
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公司经营
企业宣布破产工人补偿是多少个月
企业破产时,雇员补偿按服务年限定:每工作满一年补偿一月工资,超6个月不足一年按一年计,不足半年补一月。月工资超当地三倍平均工资者,按三倍计发,但最长补偿不超12年。
1w浏览2024-08-20
私人企业破产宣布破产还不完的债务怎么办
[律师回复] 您好,关于私人企业破产宣布破产还不完的债务怎么办这个问题,我的解答如下, 企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。那么当企业破产后,破产人财产不足以偿还全部债务的情况下该如何处理?根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,
首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;
最后再行偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。综上,企业破产后,应当就破产人全部财产偿还债务,不能全部偿还的,严格遵守法律规定,按照清偿顺序偿还。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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企业宣布破产工人补偿是多少天
企业破产后,工人的赔偿金额是根据其工龄和相关法规来确定的。根据《劳动合同法》,雇主在解除劳动合同时需要支付经济补偿,具体标准为每工作满一年支付一个月工资。如果工作时间超过六个月但不足一年,按照一年计算;如果不足六个月,则按照半个月计算。例如,如果一个员工工作了五年零三个月,那么他将获得5.5个月的工资作为经济补偿。
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公司经营
如果企业宣布破产会给职工赔偿吗
一般而言,企业宣布破产后需对其员工给予相应赔偿。依据相关法律规定,破产企业需依法承担支付员工工资、缴纳社会保险费用以及提供经济补偿等义务。在破产清算流程中,职工的权益将依照特定次序依次得到偿还。关于经济补偿方面,一般遵循员工在原企业就职时间长短为依据,计算公式为每满一整年就支付予员工一个月平均工资数额标准。
1w浏览2024-10-12
私人企业破产宣布破产还不完的债务怎么办
[律师回复] 您好,关于私人企业破产宣布破产还不完的债务怎么办这个问题,我的解答如下, 企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。那么当企业破产后,破产人财产不足以偿还全部债务的情况下该如何处理?根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,
首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;
最后再行偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。综上,企业破产后,应当就破产人全部财产偿还债务,不能全部偿还的,严格遵守法律规定,按照清偿顺序偿还。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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企业宣布破产工人补偿是多少钱
在企业破产清算时,会给员工发放经济赔偿。这一赔偿主要依据员工在公司的服务年限计算。具体来说,每满一年,会按照平均月薪发放一个月的补偿;六个月到一年的,按照一年计算服务期,不足六个月的,则发放半个月补偿。但需要注意的是,平均月薪不能超过当地上一年度职工月平均工资的三倍,若超过,则以三倍为基数计算补偿,且补偿年限的上限为十二年。
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私人企业破产宣布破产还不完的债务怎么办
[律师回复] 您好,关于私人企业破产宣布破产还不完的债务怎么办这个问题,我的解答如下, 企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。那么当企业破产后,破产人财产不足以偿还全部债务的情况下该如何处理?根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,
首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;
最后再行偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。综上,企业破产后,应当就破产人全部财产偿还债务,不能全部偿还的,严格遵守法律规定,按照清偿顺序偿还。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
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