退休工资怎样计算
- 律师解析
-
1、公务员退休后，退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
其中，工作年限满35年的按90%计发；
工作年限满30年不满35年的，按85%计发；
工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
其中，工作年限满35年的，按90%计发；
工作年限满30年不满35年的，按85%计发；
工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。
其中，工作年限满35年的，按90%计发；
工作年限满30年不满35年的，按85%计发；
工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
- 法律依据
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《社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。其计算方式如下：
基础养老金的计算方式是：(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金的计算方式是：个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
要领取退休工资，需满足以下条件：
参保人实际缴费年限在10年以上或15年以上；且达到法定退休年龄。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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退休工资怎样计算
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退休工资计算
养老金等于基础养老金加个人账户养老金；基础养老金等于〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘（1加本人平均工资指数）〕除2乘本人全部缴费年限（工龄）乘1%；个人账户养老金等于个人账户累计储存额除计发月数。
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