欠薪多久属于自动解除劳动合同

合同到期属于自动终止，在合同双方的权利义务履行完毕，合同到期之后，如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的，则合同终止。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。

降职降薪不属于违法解除劳动合同，属于单位单方面变更劳动合同。如果确实违反了公司的制度。那降职降薪是合法的。可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2n。

不是自动解除婚姻，婚姻关系不存在自动解除的情况，必须办理离婚手续。在我国离婚有协议离婚和诉讼离婚这两种方式，只要没有办理离婚登记或者被法院依法判决离婚夫妻无论分居了多久都不算是自动离婚。不过如果双方是因为感情不和分居的，且分居的时间已经满两年的，则起诉离婚时可以作为认定夫妻感情破裂的标志，法院调解无效的会判决离婚。