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劳动法规定的探亲假是多久

#工资福利 最新修订 | 2025-02-24
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律师解析
探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
法律依据
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条
探亲假期分为以下几种:
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
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劳动法规定的探亲假是多久
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劳动法产假和探亲假冲突吗?
产假与探亲假不冲突。自己生孩子的假期和探亲假是没有关系的,生孩子的假期是法律强制规定的,虽然假期很长也是女性职工应该得到的保护,如果和父母距离远的还是可以再申请探亲假的。探亲假和女职工生育产假是两个性质不同的休假待遇。
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劳动法探亲假新规定
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。探亲假期限规定有:1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。
1w浏览2024-09-18
探亲假多久
10w+浏览2024-10-04
劳动法规定探亲假有几天
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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劳动法规定的探亲假是多久
探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
1w浏览2025-02-24
探亲假有多久
10w+浏览2023-09-18
新劳动法探亲假多少天结束?
探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
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异地探亲假劳动法规定是什么
跨城工作者依法享有探亲假期,这是为让因工作无法与家人共度休息日的劳动者,能在保留职位和薪资的前提下,与分居的配偶或父母短期相聚。单位需按员工原标准工资发放薪酬。
1w浏览2024-04-28
探亲假是多久
10w+浏览2023-09-08
我国哪些劳动者享有探亲假
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在工休假日团聚的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;如果已婚职工与父母不住在一起,又不能在工休假日团聚的,每4年给假一次,假期为20天。
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劳动法产假和探亲假冲突吗
女职工的产假和探亲假是否冲突还要区分不同情况,如果女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过规定的产假以后,与配偶团聚30天以上的,不再享受当年的探亲待遇;如果女职工未在配偶工作地生育或虽在配偶工作地生育,但生育休假后未与配偶团聚30天以上,则当年仍可享受探亲假待遇。
1w浏览2025-01-15
探亲假是多久
8.4w浏览2024-02-29
根据最新政策劳动法探亲假是如何规定的?
享受探亲假须具备以下条件:只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可享受探亲假待遇。时间条件。工作满一年。探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
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劳动法规定夫妻两地分居探亲假多久
探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
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探亲假 劳动法
10w+浏览2024-11-09
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