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刑诉法第八十二条规定的是什么
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刑诉法第二十八条第三十一条对回避如何规定？
刑诉法第28条：1、是本案的当事人或者是当事人的近亲属的。2、本人或者他的近亲属和本案有利害关系的。3、担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的。4、与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。
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公司法第二十八条规定
《公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
1w浏览2025-01-07
劳动合同法第八十二条第八十三条的内容是什么
《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定的内容是公司不跟员工签劳动合同的法律责任，第83条规定的内容是用人单位违法约定试用期的法律责任，不跟员工签劳动合同的，公司应支付双倍工资，违法约定试用期的，公司也需要依法支付赔偿金。
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劳动纠纷刑诉法第八十二条规定的是什么
《刑法》第八十二条假释的程序对于犯罪分子的假释，依照本法第七十九条规定的程序进行。非经法定程序不得假释。
1w浏览2025-01-04
劳动合同法第八十二条
劳动合同法第八十二条的内容是关于用人单位对劳动者不订立书面劳动合同的法律责任，具体内容如下：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。若是对劳动合同法第八十二条有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷劳动法第八十二条的规定是什么
《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
1w浏览2025-02-21
劳动合同法第八十二条第二款是怎么规定的
一般来说，这个劳动合同法中第八十二条的第二款的规定是这个用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的法律责任的规定。但如果用人单位有该行为，则应当向劳动者支付二倍的月工资。本条规定的是一种惩罚性的民事赔偿责任。
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合同事务刑事诉讼法第八十二条规定内容?
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条规定如果正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的等情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子，可以先行拘留。
1w浏览2025-05-14
劳动合同法第八十二条第二款是如何规定的？
《劳动合同法》第八十二条第二款是关于用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的法律责任的规定。即如果用人单位有该行为，则应当向劳动者支付二倍的月工资。本条规定的是一种惩罚性的民事赔偿责任。
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合同事务第八十二条规定开设赌场罪怎么判
《刑法》第82条并非对开设赌场罪的相关规定。《刑法》第三百零三条【赌博罪；开设赌场罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
1w浏览2025-02-20
