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病假有包含休息日吗

#劳动保障 最新修订 | 2025-02-05
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郭培员律师
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律师解析
病假包含休息日。
病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日,但是计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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病假有包含休息日吗
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年休假天数含休息日吗
不包括。国家法定的节假日和休息日是不计算在年休假里面的。依据《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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劳动纠纷
病假有包含休息日吗
病假包含休息日。病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日,但是计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
1w浏览2025-02-05
病假有包含休息日吗
9.2w浏览2024-02-20
累计病假天数包括休息日吗?
病假天数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限。
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病假天数是否包含休息日
我国劳动法规定,员工病假包括周末和节假日,从病假开始至治愈返岗日计。无论周末或带薪假期,患病员工在病假期间享有连续薪资待遇,由用人单位全额支付。病假适用于因疾病或非工伤需治疗的员工,企业须进行医疗检查,病假天数根据工龄灵活确定。
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丧假中含休息日
10w+浏览2024-10-08
年休假天数含休息日吗
不包括。国家法定的节假日和休息日是不计算在年休假里面的。依据《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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病假包含双休日吗
10w+浏览2024-02-21
病假天数包括休息日么
包括的。病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
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年休假天数含休息日吗
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带薪年休假包含休息日和法定节假日吗
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