律图审稿专业委员会3轮严审

工资晚发多久可以仲裁

#工资福利 最新修订 | 2025-01-22
5.7k浏览 8点赞
刘双律师
刘双律师在线
四川国柱律师事务所/主办律师
5.0分服务:7999人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资,约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

镇江152****9708用户4分钟前已获取解答
苏州156****9253用户4分钟前已获取解答
常州178****7271用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125649人选择咨询律师
3559位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资晚发多久可以仲裁
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****1271用户4分钟前提交了咨询
    168****1476用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****6343用户4分钟前提交了咨询
    134****5110用户3分钟前提交了咨询
    145****1811用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    173****4445用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
  • 140****0105用户4分钟前提交了咨询
    138****7012用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****5387用户4分钟前提交了咨询
    168****8873用户3分钟前提交了咨询
    134****5255用户1分钟前提交了咨询
    132****6670用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****0744用户4分钟前提交了咨询
    167****5362用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    160****4554用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    134****2387用户1分钟前提交了咨询
    160****2131用户1分钟前提交了咨询
    176****7632用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    138****2655用户1分钟前提交了咨询
    171****7684用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    148****8738用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    157****2831用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    170****1885用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    176****8231用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    131****8401用户1分钟前提交了咨询
    166****7300用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    131****5520用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    177****6286用户3分钟前提交了咨询
    151****4736用户3分钟前提交了咨询
    165****1457用户1分钟前提交了咨询
    170****4366用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****7274用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    156****7211用户1分钟前提交了咨询
    154****0717用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    137****7275用户4分钟前提交了咨询
    161****0530用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****7224用户3分钟前提交了咨询
    144****2865用户1分钟前提交了咨询
    165****0621用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    158****7757用户1分钟前提交了咨询
    140****5140用户1分钟前提交了咨询
    172****0011用户2分钟前提交了咨询
    168****8232用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    162****4376用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    154****6438用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    167****8404用户1分钟前提交了咨询
    152****5537用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    133****1411用户3分钟前提交了咨询
    142****3542用户2分钟前提交了咨询
    165****3881用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
镇江181****8412用户4分钟前已获取解答
常州181****4876用户3分钟前已获取解答
扬州188****1266用户4分钟前已获取解答
工资晚发可以劳动仲裁吗
无故晚发工资原则上是可以仲裁,但是鉴于一天时间建议联系公司核实情况。公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的,要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻,公司可以在征得本单位工会的同意后再向劳动者说明情况,可以暂时性地延迟发放工资。
10w+浏览
劳动纠纷
工资晚发多久可以仲裁
1w浏览2025-02-13
工资晚发多久可以仲裁
10w+浏览2023-09-11
公司工资晚发多长时间可以劳动仲裁
无故晚发工资原则上是可以仲裁,但是鉴于一天时间建议联系公司核实情况。公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的,要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻,公司可以在征得本单位工会的同意后再向劳动者说明情况,可以暂时性地延迟发放工资。
10w+浏览
劳动纠纷
工资晚发多久可以仲裁
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资,约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。
1w浏览2025-01-21
劳动仲裁晚发工资
10w+浏览2024-11-17
劳动仲裁后多久发工资
劳动仲裁裁决生效后,雇主需要按照裁决的薪资支付期限和方式来执行。如果裁决中明确了支付期限,那么雇主就应该在规定的时间内按时支付。如果裁决中没有明确支付期限,那么雇主需要在合理的期限内(几天到几周不等)尽快完成支付,具体时间则会受到财务流程等因素的影响。
10w+浏览
劳动纠纷
公司晚发工资可以仲裁吗
1w浏览2025-02-11
工资晚发可以仲裁吗
10w+浏览2023-09-15
拖欠工资劳动仲裁多久能发工资
延迟发放薪酬引发的劳动仲裁问题,比较复杂,没有固定的准则。仲裁裁决生效后,雇主履行,员工就能很快拿到报酬。要是雇主不执行,劳动者得申请法院强制执行,可能要几个月甚至一年。
10w+浏览
劳动纠纷
工资晚发一天可以仲裁吗
无故晚发工资原则上是可以仲裁,但是鉴于一天时间建议联系公司核实情况。公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的,要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻,公司可以在征得本单位工会的同意后再向劳动者说明情况,可以暂时性地延迟发放工资。
1w浏览2025-01-20
工资晚发一天可以仲裁吗
10w+浏览2023-09-09
老板不发工资仲裁需要多久
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。但是,实践中的期限远比上述的期限长。
10w+浏览
劳动纠纷
晚发工资可以申请劳动仲裁吗
1w浏览2025-02-22
工资晚发怎样申请劳动仲裁
10w+浏览2024-10-29
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州188****8894用户4分钟前已提交咨询
南京178****6230用户1分钟前已获取解答
宿迁134****4220用户3分钟前已提交咨询
镇江188****9902用户3分钟前已获取解答
沭阳188****6076用户4分钟前已提交咨询
无锡152****7374用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换