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公司破产欠薪怎么办

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-04
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郭培员律师
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律师解析
即使公司破产,员工的工资也是需要首先支付的,建议员工先去申请劳动仲裁,并申请财产保全,这样才能保证自己可以顺利拿到工资。
法律依据
《劳动法》规定,工资按月发放。用人单位不得克扣劳动者工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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公司破产欠薪如何办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司破产欠薪如何办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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公司经营
公司破产欠薪如何办
根据破产法的相关规定可知,职工的工资在破产财产中优先受偿。所以公司申请破产的,公司职工的工资是优先支付的,应当是全额工资。如果公司资产不够工资的,应根据比例平均发放给每一个人。总之工资是员工通过辛勤劳动所获得的,是受法律保护的,公司不能因其破产倒闭就拖欠员工工资。
1w浏览2024-10-17
公司欠薪破产怎么处理?
公司因拖欠劳动者工资而破产,需要用公司资产优先清偿员工的工资,再给劳动者一定的经济补偿金,要成立破产清算小组,对公司的资产和债务进行清算,按照规定申请破产,办理破产手续。
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劳动纠纷
公司破产欠薪怎么办
即使公司破产,员工的工资也是需要首先支付的,建议员工先去申请劳动仲裁,并申请财产保全,这样才能保证自己可以顺利拿到工资。
1w浏览2025-01-04
公司欠薪破产怎么处理?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司欠薪破产怎么处理问题带来帮助。
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公司经营
公司欠薪破产怎么处理
如贵司面临欠薪破产,员工应首要向破产管理人申报债权,包括拖欠薪资等。破产管理人将审查并确认债权。进入清算后,财产优先偿付破产费用与共益债务,随后按序清偿:员工工资、社保、补偿金;欠缴社保和税款;最后为普通破产债权。
1w浏览2024-08-14
公司欠薪破产如何处理?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司欠薪破产如何处理进行了解答,希望能解答您的问题。
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公司经营
公司破产欠薪如何讨要
如贵司面临破产并拖欠薪资之困境,可依次按下列步骤展开追讨行动:第一步,务必尽早向破产管理机构申报债权,其中自然包含所拖欠的员工工资。破产管理机构将对申报的债权进行严谨的审核与详细的登记工作;第二步,密切关注破产清算流程,待破产财产在优先支付破产费用及共益债务之后,将依据相关法律法规所规定的顺序进行清偿,而在此过程中,员工的工资无疑将被置于优先受偿的地位。
1w浏览2024-08-15
公司破产欠薪如何处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司破产欠薪如何处理进行了解答,希望能解答您的问题。
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公司经营
公司欠薪能申请破产吗
一般情况下申请破产必须符合下列条件:第一,破产的主体必须是企业法人,即具备法人资格。第二,债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,或者有明显丧失清偿能力可能的。所以只要符合申请破产的条件就可以申请破产。公司欠薪的,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照破产法的相关规定清理债务。
1w浏览2024-10-27
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