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工伤认定后,未进行伤残等级鉴定,死亡,工伤待遇怎么处理

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-02-01
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律师解析
职工如果在停工留薪期之后死亡的,应该在补充进行劳动能力鉴定后,享受一次性伤残补助金、丧葬补助金供养亲属抚恤金,而不应享受一次性工亡补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第39条第2款,伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的,其近亲属享受本条第一款的待遇。该职工家属要求享受全部工亡待遇,则该职工必须是在留薪期内死亡。停工留薪期一般不超过12个月。如果要享受超过12个月的停工留薪期,必须经有权机构确认后方可延长,否则不应认定为停工留薪期。
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工伤判定等级会影响工伤待遇吗?
工伤判定等级会影响工伤待遇,根据规定,被鉴定为一到十级伤残的职员,都可以获得一次性伤残补助金,具体的补偿数额与伤残等级挂钩,一级伤残支付27个月本人的工资,二级伤残支付本人25个月的工资。
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工伤赔偿
职工十级工伤伤残等级待遇
享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
1w浏览2025-02-03
伤残等级待遇
10w+浏览2023-09-18
工伤鉴定等级后如何申请工伤待遇?
到用人单位参保的社保分中心和个人街区事物受理中心进行申办,并准备好相应的申请材料,当然最简单的办法还是由用人单位直接赔偿。
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工伤赔偿
工伤不够等级有什么待遇?
工伤没有评上等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
1w浏览2024-10-02
伤残等级待遇
10w+浏览2024-11-29
工伤伤残等级待遇是怎样的?
根据工伤伤残等级待遇的规定 职工工伤待遇包括工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月,最长不得超过36个月。
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工伤赔偿
工伤不够等级享受什么待遇?
1.员工工伤,在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿。但是其他工伤待遇员工是可以提前享受的。2.工伤待遇主要包含治疗费、住院期间生活费、陪护费、工伤期间工资以及有伤残者的伤残补助金。3.员工辞职后,等待伤残等级结果出来之后可申请工伤待遇。
1w浏览2024-10-03
伤残等级待遇
10w+浏览2024-03-04
工伤不够等级有什么待遇
工伤不够伤残等级的可以获得医疗费,护理费,交通费,住院伙食补助费以及误工费作为赔偿,这些费用要由用人单位支付。认定工伤可以单位提交申请书,要在工伤事故发生后的30天内提出申请,还要提供医院的诊断证明。
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工伤赔偿
同等责任工伤工伤待遇是只有一半吗
1w浏览2025-02-04
工伤伤残等级待遇
10w+浏览2024-11-18
职工十级工伤伤残等级待遇有什么
职工十级工伤伤残等级待遇有享受一次性伤残补助金。在工作期间里由于工作上面的疏忽或者是其他原因造成的身体伤害,我们称之为工伤,工伤是有等级的,不一样的工伤等级享有的待遇也是不一样的,得到的工伤补偿金额也是不同的。
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工伤赔偿
工伤认定待遇怎么算
1w浏览2025-01-16
工伤待遇伤残等级
10w+浏览2024-11-29
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