怎么计算平均工资
- 律师解析
-
平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12.
平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
它不同于每一个人的具体工资水平。
- 法律依据
-
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
8
工资福利案件·推荐文章
-
平均工资怎么计算1、平均工资=（前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资）/12.2、劳动者的工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资。3、用人单位应当依法足额的发放相应工资给劳动者，不得随意克扣劳动者工资。
-
怎么计算工伤平均工资
-
平均工资怎样计算1、平均工资=（前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资）/12.2、劳动者的工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资。3、用人单位应当依法足额的发放相应工资给劳动者，不得随意克扣劳动者工资。
-
误工费平均工资怎么计算？误工费平均工资应该用月工资性收入除以21、75计算。以法定工作日折算为基础，有法律依据，合乎法律逻辑，也体现了法律的社会属性，能够充分保护受害人的合法权益。受害人不能提供个人所得税完税证明，或工资与当地上一年度社会平均工资相当，按当地上一年度社会平均工资计算误工费。
-
职员如何计算月平均工资？职员可以按照“职工年平均工资/12个月”来计算月平均工资，对于劳动者来说，若是可以获得单位的经济补偿金，那么就需要可以按照既定公式计算自己的月平均工资，这是由于经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。
工资福利
-
平均工资的计算方法是怎样的？平均工资是怎么来的？用“从业人员工资总额除以从业人员平均人数”算出来的。“平均人数”并不等同于单位当时的准确人数，而是整个报告期内人员的平均数量。最后再由各级统计机构审核、验收和上报数据，并由国家统计局组织全国各省共同进行数据的联审评估。
问题没解答? 125598人选择咨询律师
怎么计算平均工资
一键咨询
误工费平均工资怎么计算？
误工费平均工资应该用月工资性收入除以21、75计算。以法定工作日折算为基础，有法律依据，合乎法律逻辑，也体现了法律的社会属性，能够充分保护受害人的合法权益。受害人不能提供个人所得税完税证明，或工资与当地上一年度社会平均工资相当，按当地上一年度社会平均工资计算误工费。
10w+浏览
平均工资怎样计算
1、平均工资=（前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资）/12.2、劳动者的工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资。3、用人单位应当依法足额的发放相应工资给劳动者，不得随意克扣劳动者工资。
1w浏览2024-09-24
平均工资怎么计算
10w+浏览2023-09-11
职员如何计算月平均工资？
职员可以按照“职工年平均工资/12个月”来计算月平均工资，对于劳动者来说，若是可以获得单位的经济补偿金，那么就需要可以按照既定公式计算自己的月平均工资，这是由于经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。
10w+浏览
劳动纠纷平均工资怎么计算
1、平均工资=（前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资）/12.2、劳动者的工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资。3、用人单位应当依法足额的发放相应工资给劳动者，不得随意克扣劳动者工资。
1w浏览2025-01-30
平均工资怎么计算？
10w+浏览2023-09-21
平均工资的计算方法是怎样的？平均工资是怎么来的？
用“从业人员工资总额除以从业人员平均人数”算出来的。“平均人数”并不等同于单位当时的准确人数，而是整个报告期内人员的平均数量。最后再由各级统计机构审核、验收和上报数据，并由国家统计局组织全国各省共同进行数据的联审评估。
10w+浏览
怎么计算平均工资
平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12.平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
1w浏览2025-02-09
平均加班工资计算
10w+浏览2024-02-26
工伤赔偿是按平均工资计算吗
工伤赔偿是按平均工资计算吗?工伤赔偿是按平均工资而不是基本工资，也不是实发工资。工伤赔偿一般按照本人工资和统筹地区职工平均工资为基数，具体看《工伤保险条例》和所在省市的具体规定。
10w+浏览
工伤赔偿怎么计算工伤平均工资
1w浏览2025-01-19
平均工资如何计算
10w+浏览2024-02-26
工伤赔偿的平均工资计算方法
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤赔偿的平均工资计算方法相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿工伤怎么计算平均月工资
1w浏览2025-01-16
平均工资怎样计算
10w+浏览2024-02-26
