律图审稿专业委员会3轮严审

单方解除合同去哪投诉什么情况允许单方解除合同

#合同纠纷 最新修订 | 2025-02-02
8.9k浏览 6点赞
栾瑞轩律师
栾瑞轩律师在线
辽宁安行律师事务所/主办律师
5.0分服务:674人
咨询我
专业处理合同纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,合同纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理合同纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理合同纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,合同纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理合同纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理合同纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,合同纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理合同纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
单方合同一般只能要求对方承担违约责任,即赔偿损失、支付违约金,或者起诉处理,但是如果是用人单位单方解除劳动合同的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
有下列情形之一的,当事人可以解除合同
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
法律依据
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

合同纠纷案件·推荐文章

苏州177****6337用户3分钟前已获取解答
常州156****4537用户3分钟前已获取解答
徐州178****3171用户3分钟前已获取解答
苏州177****6337用户3分钟前已获取解答
常州156****4537用户3分钟前已获取解答
徐州178****3171用户3分钟前已获取解答
苏州177****6337用户3分钟前已获取解答
常州156****4537用户3分钟前已获取解答
徐州178****3171用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125488人选择咨询律师
3178位律师在线平均3分钟响应99%好评
单方解除合同去哪投诉什么情况允许单方解除合同
一键咨询
  • 141****8710用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****0245用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****8688用户3分钟前提交了咨询
    148****3127用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    141****8710用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****0245用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****8688用户3分钟前提交了咨询
    148****3127用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 171****4803用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    172****3267用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    130****6458用户4分钟前提交了咨询
    130****7833用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****3214用户4分钟前提交了咨询
    142****4580用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    136****8268用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****3312用户2分钟前提交了咨询
    143****6533用户2分钟前提交了咨询
    131****2581用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****5560用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****6834用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****8505用户3分钟前提交了咨询
    144****5263用户1分钟前提交了咨询
    130****1372用户4分钟前提交了咨询
    161****1384用户2分钟前提交了咨询
    165****2081用户4分钟前提交了咨询
    147****7008用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    163****8006用户1分钟前提交了咨询
    162****3532用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****1556用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    167****0475用户3分钟前提交了咨询
    155****8736用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    135****1844用户4分钟前提交了咨询
    130****0322用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    161****5740用户1分钟前提交了咨询
    174****5425用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    141****4607用户1分钟前提交了咨询
    178****4206用户1分钟前提交了咨询
    141****2215用户3分钟前提交了咨询
    158****1732用户4分钟前提交了咨询
    178****5678用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    168****1843用户3分钟前提交了咨询
    144****4720用户2分钟前提交了咨询
    136****5022用户2分钟前提交了咨询
    161****0270用户3分钟前提交了咨询
    133****4817用户2分钟前提交了咨询
    170****1432用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****7453用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****0203用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    178****1150用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****4073用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    172****7267用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****8560用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****0103用户4分钟前提交了咨询
    147****3735用户2分钟前提交了咨询
    171****4803用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    172****3267用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    130****6458用户4分钟前提交了咨询
    130****7833用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****3214用户4分钟前提交了咨询
    142****4580用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    136****8268用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****3312用户2分钟前提交了咨询
    143****6533用户2分钟前提交了咨询
    131****2581用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****5560用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****6834用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****8505用户3分钟前提交了咨询
    144****5263用户1分钟前提交了咨询
    130****1372用户4分钟前提交了咨询
    161****1384用户2分钟前提交了咨询
    165****2081用户4分钟前提交了咨询
    147****7008用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    163****8006用户1分钟前提交了咨询
    162****3532用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****1556用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    167****0475用户3分钟前提交了咨询
    155****8736用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    135****1844用户4分钟前提交了咨询
    130****0322用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    161****5740用户1分钟前提交了咨询
    174****5425用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    141****4607用户1分钟前提交了咨询
    178****4206用户1分钟前提交了咨询
    141****2215用户3分钟前提交了咨询
    158****1732用户4分钟前提交了咨询
    178****5678用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    168****1843用户3分钟前提交了咨询
    144****4720用户2分钟前提交了咨询
    136****5022用户2分钟前提交了咨询
    161****0270用户3分钟前提交了咨询
    133****4817用户2分钟前提交了咨询
    170****1432用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****7453用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****0203用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    178****1150用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****4073用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    172****7267用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****8560用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****0103用户4分钟前提交了咨询
    147****3735用户2分钟前提交了咨询
扬州156****3194用户2分钟前已获取解答
淮安178****5127用户3分钟前已获取解答
南京156****2845用户3分钟前已获取解答
扬州156****3194用户2分钟前已获取解答
淮安178****5127用户3分钟前已获取解答
南京156****2845用户3分钟前已获取解答
扬州156****3194用户2分钟前已获取解答
淮安178****5127用户3分钟前已获取解答
南京156****2845用户3分钟前已获取解答
合同是否允许单方面解除
合同可单方面解除的情况主要包括:因不可抗力导致无法实现合同目标;预期违约,债务人明确或暗示不愿履行;一方严重拖延履行主要债务,经催促后仍未履行;当事人违约行为严重影响合同核心目标,无须催告即可解除。在这些情况下,解除权通常归受影响的一方所有,相关责任和赔偿需双方协商或依法确定。
10w+浏览
合同事务
什么情况允许单方解除合同
10w+浏览2023-09-06
哪些情况允许单方解除合同
1、因为出现不可抗力因素,导致合同的目的已经无法再实现。2、因为一方拒绝履行主要职务,造成合同目的不能实现。3、因为一方存在迟延律师主要债务的情况,造成合同目的已经不能实现。4、因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。5、法律规定的其他解除情形。
10w+浏览
合同事务
哪些情况允许单方解除合同?
10w+浏览2023-09-09
哪些情况允许单方解除合同?
在合同履行过程中,出现法定可以解除合同的情形时,当事人可以依法解除合同的权利和义务。这是单方面终止合同(一)由于不可抗力,合同目的不能实现(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明未履行主要债务的(三)当事人迟延履行主要债务,经催告仍未在合同期限内履行的(四)一方迟延履行债务或者其他违约行为,致使合同无法履行的(五)应当先履行债务的一方有明确证据证明对方有下列情形之一的。
10w+浏览
合同事务
哪些情况允许单方解除合同?
10w+浏览2024-03-05
单方解除合同去哪投诉,哪些情况允许单方解除合同
平常的生活中,我们可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们需要了解一些法律知识。针对单方解除合同去哪投诉,哪些情况允许单方解除合同的问题,我们在下面的文章内容中整理了一些与此相关的法律知识,希望可以解答您的问题。
10w+浏览
合同事务
什么情况允许单方解除合同
10w+浏览2024-02-18
哪些情况下允许劳动者和用人单位解除劳动合同
1、双方协商一致可以解除。2、劳动者试用期可以提前3天通知解除,转正之后可以提前30天通知解除。3、单位没有按照约定提供相应的劳动保护或者条件的,此时劳动者可以解除。4、单位没有按时足额支付劳动报酬。5、单位没有按照法律规定为劳动者缴纳社保费用的。
10w+浏览
劳动纠纷
哪些情况允许单方解除合同
10w+浏览2024-03-01
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城181****9134用户1分钟前已提交咨询
沭阳188****6228用户4分钟前已获取解答
泰州152****4480用户1分钟前已提交咨询
南通180****4284用户3分钟前已获取解答
苏州178****1970用户2分钟前已提交咨询
淮安188****8072用户3分钟前已获取解答
盐城181****9134用户1分钟前已提交咨询
沭阳188****6228用户4分钟前已获取解答
泰州152****4480用户1分钟前已提交咨询
南通180****4284用户3分钟前已获取解答
苏州178****1970用户2分钟前已提交咨询
淮安188****8072用户3分钟前已获取解答
盐城181****9134用户1分钟前已提交咨询
沭阳188****6228用户4分钟前已获取解答
泰州152****4480用户1分钟前已提交咨询
南通180****4284用户3分钟前已获取解答
苏州178****1970用户2分钟前已提交咨询
淮安188****8072用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证