注册教育机构的条件
- 律师解析
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1.举办者（法人）及管理人员应具有政治权利和完全民事行为能力，无违法犯罪记录。学校负责人和业务主管具有2年以上教育工作经历，具有中级以上职称或大学专科以上文化程度。国办学校在职在编人员不得举办任何形式的民办教育培训机构。
2.要有与办学规模和办学层次相适应的专职和兼职教师，教师总数不少于6人，其中专职教师不少于2人。所聘教师具备国家规定的任教资格和学历要求，其中开展高中教育培训机构的教师应具有本科以上学历和高中教师资格证。
3.要有与办学规模相适应的稳定、集中、安全标准和周边环境符合办学要求的校舍。教学及办公用房建筑面积不少于200平方米。租赁校舍办学的，租期不少于3年。
4.注册资金不少于10万元人民币,须经会计师事务所验资评估。
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注册教育机构的条件
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教育培训机构注册需要什么条件
注册公司需满足条件：股东数量、认缴资本、公司章程、名称、经营场所等。有限责任公司可由50名以下股东组成，一人公司需自然人或法人股东，注册资金一次性缴清。股份有限公司需规定发起人数量、认购资本金、遵守法规等。个体工商户、个人独资和私营合伙企业注册资金实行申报制度，无最低限额。
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公司经营注册教育机构的条件
1.举办者（法人）及管理人员应具有政治权利和完全民事行为能力，无违法犯罪记录。学校负责人和业务主管具有2年以上教育工作经历，具有中级以上职称或大学专科以上文化程度。国办学校在职在编人员不得举办任何形式的民办教育培训机构。
1w浏览2025-02-19
教育培训机构注册需要什么条件
注册公司需满足条件：
股东数量、认缴资本、公司章程、名称、经营场所等。有限责任公司可由50名以下股东组成，一人公司需自然人或法人股东，注册资金一次性缴清。股份有限公司需规定发起人数量、认购资本金、遵守法规等。个体工商户、个人独资和私营合伙企业注册资金实行申报制度，无最低限额。
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公司经营教育分支机构签订劳动合同注意什么？
跟教育机构签订劳动合同，要遵循平等、诚实信用，协商一致，自愿以及合法的原则，需要采用书面形式订立劳动合同，劳动合同的内容要包含合同的必备条款，对于试用期的规定和工资要明确约定。
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劳动纠纷
