十一国庆节加班双倍工资吗

国庆节加班工资双倍是按照劳动者日工资的两倍来进行计算的，根据法律规定国庆节假期的前三天为我国法定假日，单位安排加班的应该支付三倍加班工资给劳动者，后面几天的假期为周末调休，单位安排劳动者加班的应该支付双倍加班工资给劳动者。

一国庆节加班是三倍工资加双倍工资，其中十月一日、十月二日、十月三日加班是要付三倍工资，十一其他的调休假期如果不能安排补休的话，才支付双倍工资。

国庆节要加班的朋友们注意啦！在10月1日、2日、3日这三天，你们能拿到三倍工资哦！简单来说，就是如果你在这三天都工作，那你的工资就会是平时的三倍。这可是个不小的福利呢！国庆节是我们国家的法定节假日，所以在这时候加班，公司都会按照政策给大家发三倍工资。这个三倍工资，就是基于你平时的工资来算的，不同地区和公司可能有些差异，但大体上就是正常工资乘以3。

国庆节加班三倍工资三天。10月1日到3日为法定休假日，如果用人单位安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

护工在国庆节加班，应该分别按照法定节假日和休息日计算，分别是三倍和双倍工资予以支付。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

中国国庆期间加班费为基本工资三倍，法定假日（非国庆）只算基本工资的三倍，另有30%工资补偿。计算时考虑带薪假期。加班工资标准：平时延长工作时间150%，休息日工作未补休200%，法定假日300%。