企业职工养老保险缴费基数
- 律师解析
- 缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业和职工个人应缴纳的金额。基数多少不仅决定应缴纳的社会保险费数额，而且影响职工社会保险待遇。在工作中，常有职工反映，自己的工资收入高，但单位申报的社会保险缴费基数低，由于事先不知道，导致养老保险账户存储额少，退休后养老待遇低，造成难以挽回的损失。有关文件规定，缴费基数是以职工上年度月平均工资来确定。职工工资收入低于省上年度职工平均工资60%的，按职工平均工资的60%缴费;高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。
- 法律依据
-
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
3
劳动保障案件·推荐文章
-
企业职工养老保险缴费基数是多少缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，根据参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定。企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局的社保基数按比例缴纳的。每个地方的政策不同，社保基数有所区别，建议咨询当地的社保局。
-
企业社保缴存基数是多少企业社会保险缴纳基数依据员工上一年度月平均工资确定，新入职员工则以其首月工资为基准。计算时，应纳入所有工资收入。对于参保单位，我们建议采用全体员工月度应付工资总和作为月度应缴额标准，以确保缴纳金额的公平与准确。
-
企业职工养老保险缴费基数有关文件规定，缴费基数是以职工上年度月平均工资来确定。职工工资收入低于省上年度职工平均工资60%的，按职工平均工资的60%缴费;高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。
社保纠纷
-
企业年金缴存比例和基数企业年金缴存比例，公司缴纳工资总额的8%，个人承担4%由公司代扣。总缴费不超过工资总额的16.7%，且非强制性规定，无固定基数但有上限。最新规定调整企业缴费上限至8%，总缴费上限提升至12%。
-
企业职工养老保险缴费基数是多少企业员工的养老保险缴费基数标准按当地社保部门规定比例确定。企业通常承担13%，个人负担8%，总计21%。因各地政策差异，具体基数会有所不同。建议咨询当地社保管理机构或拨打12333获取详细信息。须谨慎甄别相关政策和热线信息。
社保纠纷
-
养老保险缴费基数养老保险缴费基数是指参保人员缴纳养老保险费用的基本标准。根据中国现行的养老保险制度，养老保险缴费基数由两部分组成：个人缴费基数和单位缴费基数。养老保险缴费基数是根据当地的规定来确定的，不同地区的缴费基数可能会有所不同。此外，养老保险缴费基数也会随着时间的变化而调整，以适应经济发展和社会保障需求的变化。因此，参保人员需要及时了解当地的养老保险缴费基数政策，并按照规定进行缴费。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。
社保纠纷
问题没解答? 125430人选择咨询律师
企业职工养老保险缴费基数
一键咨询
企业职工养老保险缴费基数
有关文件规定，缴费基数是以职工上年度月平均工资来确定。职工工资收入低于省上年度职工平均工资60%的，按职工平均工资的60%缴费;高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。
10w+浏览
劳动纠纷企业职工养老保险缴费基数
有关文件规定，缴费基数是以职工上年度月平均工资来确定。职工工资收入低于省上年度职工平均工资60%的，按职工平均工资的60%缴费;高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。
1w浏览2025-01-18
企业职工养老保险缴费基数
10w+浏览2023-09-17
企业职工养老保险缴费基数是多少
企业员工的养老保险缴费基数标准按当地社保部门规定比例确定。企业通常承担13%，个人负担8%，总计21%。因各地政策差异，具体基数会有所不同。建议咨询当地社保管理机构或拨打12333获取详细信息。须谨慎甄别相关政策和热线信息。
10w+浏览
劳动纠纷企业职工养老保险缴费基数是多少
缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，根据参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定。企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局的社保基数按比例缴纳的。每个地方的政策不同，社保基数有所区别，建议咨询当地的社保局。
1w浏览2025-02-05
企业职工缴纳养老保险基数
10w+浏览2024-10-21
企业工伤保险怎么计算缴费基数？
企业在缴纳工伤保险时缴纳基数会按照职工工资总额作为缴纳基数的，那么本单位职工工资总额也是指用人单位为本单位所有的员工支付的劳动报酬的总额，一般情况下公司的临时工等建立了劳动关系的用工形式以及计时和计件工资和奖金津贴也是包括在其中的。
10w+浏览
工伤赔偿企业年金缴存比例和基数
企业年金缴存比例，公司缴纳工资总额的8%，个人承担4%由公司代扣。总缴费不超过工资总额的16.7%，且非强制性规定，无固定基数但有上限。最新规定调整企业缴费上限至8%，总缴费上限提升至12%。
1w浏览2024-04-15
企业职工养老保险缴费基数
10w+浏览2024-10-27
灵活就业养老保险缴费基数怎么定
灵活就业人员养老保险缴费基数可根据当地上年度全职员工月平均工资的60%至300%九个档位自由调整。参保人员结合自身经济状况，灵活选择缴费模式并按固定比例缴费。对于传统雇佣关系的劳动者，企业承担20%的养老保险费用，个人承担8%，所有费用均计入个人养老金账户。
10w+浏览
劳动纠纷企业社保缴存基数是多少
企业社会保险缴纳基数依据员工上一年度月平均工资确定，新入职员工则以其首月工资为基准。计算时，应纳入所有工资收入。对于参保单位，我们建议采用全体员工月度应付工资总和作为月度应缴额标准，以确保缴纳金额的公平与准确。
1w浏览2024-03-28
企业职工养老保险缴费基数
10w+浏览2024-02-27
灵活就业养老保险缴费基数怎么定
灵活就业人员养老保险缴费基数可根据当地上年度全职员工月平均工资的60%至300%九个档位自由调整。参保人员结合自身经济状况，灵活选择缴费模式并按固定比例缴费。对于传统雇佣关系的劳动者，企业承担20%的养老保险费用，个人承担8%，所有费用均计入个人养老金账户。
10w+浏览
劳动纠纷企业缴纳五险一金的基数是什么
企业缴纳五险一金的基数：养老保险单位缴费20%；医疗保险单位缴费8%；失业保险单位缴费比2%；工伤保险单位缴费1%；生育保险单位缴费1%；住房公积金单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择，每个单位只能选定一个缴存比例。
1w浏览2024-10-09
企业职工基本养老保险缴费基数
10w+浏览2024-10-07
