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非全日制劳动合同期限是多久

#劳动合同 最新修订 | 2025-01-20
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郭培员律师
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律师解析
非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。
法律并没有相关具体规定。
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
法律依据
《劳动合同法》第69条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;
但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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非全日制劳动合同期限是多久
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非全日制劳动合同期限是多久
法律制度并没有强行规定非全日制用工关系中劳动合同的期限,事实上,非全日制用工是可以随时随地终止用工关系的,在终止用工关系的时候,用人单位也不需要向劳动者支付任何补偿,因为非全日制用工的用工模式本身就非常灵活。
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劳动纠纷
非全日制劳动合同期限是多少
非全日制劳动合同期限主要由用人单位和劳动者协商确定。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
1w浏览2024-10-15
非全日制人员的劳动合同期限是多久
10w+浏览2023-09-18
非全日制的劳动合同有期限吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和非全日制的劳动合同有期限吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
非全日制劳动合同期限是多久
非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
1w浏览2025-01-20
请问一下非全日制的劳动合同期限是多久
10w+浏览2023-09-04
非全日制劳动合同期限是多少
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和非全日制劳动合同期限是多少相关的法律规定。
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劳动纠纷
非全日制劳动合同期限是如何的?
非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。非全日制用工的特点在于:在这个用工制度下,双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时,劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
1w浏览2024-10-26
非全日制用工合同期限为多久
9.5w浏览2023-09-20
非全日制劳动合同的期限是多久
非全日制劳动合同的期限是没有固定时间的,是根据双方商议而决定。上班一族的小伙伴大家都知道,公司成员的组成是各式各样的,有签订固定合同的有签订非固定合同的,但是不管哪一种都是需要签订劳动合同来保障自己的权益。
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劳动纠纷
非全日制劳动合同期限是如何的
非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
1w浏览2024-09-25
非全日制的劳动合同有期限吗
10w+浏览2023-09-26
非全日制劳动合同期限是如何的
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与非全日制劳动合同期限是如何的相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
非全日制劳动合同的期限是怎样的
非全日制劳动合同的期限灵活性高,由雇主与员工协商决定,法律对此无明确规定。其特点是计时工资,每日工作不超过四小时,每周累计不超过二十四小时。
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针对非全日制用工合同期限是多久
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