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工伤应该由谁赔钱

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-15
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律师解答
视具体情况而定。
律师解析
视具体情况而定。
如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。
如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
法律依据
《社会保险基金财务制度》第三十条
工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。
具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。
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工伤应该由谁来申报?
正常应该由用人单位进行申报,但用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
工伤应该由谁赔钱
视具体情况而定。如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤药费应该由谁承担?
参保的员工在工伤认定之前住院治疗的费用应该由用人单位承担。工伤认定下来后的一切费用应该一起结算由用人单位承担。在作工伤认定前需要提交相关的材料。
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工伤应该由谁认定赔偿
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工伤伤残鉴定应该由谁申请
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤伤残鉴定应该由谁申请相关的法律规定。
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工伤赔偿
工地上受伤应该由谁赔偿
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工伤二次手术费应该由谁出?
根据《工伤保险条例》规定,工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用,从工伤保险基金支付。
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工伤赔偿
工伤应该由谁认定
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雇佣关系受伤应该由谁赔偿?
在雇佣过程里面要是雇员受伤这个赔偿一般由雇主承担。这里需要注意的是,双方必须存在确实的雇佣关系,而且雇员是在雇佣劳动过程中受到的损害,那这个赔偿就应当由雇主承担赔偿。
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劳动纠纷
工伤赔偿应该由谁负责支付
工伤赔付通常由工伤保险基金和雇主共同负责。已参保的公司,员工工伤后可申请保险基金支付医疗、伤残补贴、津贴、护理等费用,异地治疗的员工享有伙食、交通及住宿补助。一次性死亡补偿及康复费用也在赔偿范围内。若雇主未参保,则全部赔负由单位承担。
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