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不签劳动合同到底可以拿到多少赔偿

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解答
两倍工资。
律师解析
根据我国的法律规定,公司不与劳动者签订书面合同,需要承担支付每月两倍工资
并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算,最多支付十一个月,但如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用该条
款。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动合同到底一般签几年
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同到底一般签几年相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
不签劳动合同到底能拿到多少赔偿
根据我国的法律规定,公司不与劳动者签订书面合同,需要承担支付每月两倍工资。并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算,最多支付十一个月,但如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用该条款。
1w浏览2024-09-01
离婚协议书到底是自己拿还是民政局拿
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】  离婚协议书是自己写了带着去的。虽然民政局有提供离婚协议书格式,但是建议当事人自己先协议好。  离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式,由夫妻双方当事人签字,并经法庭或婚姻登记管理部门认可,才具有法定效力。这是办理离婚手续所要求的内容之一。根据最新婚姻登记条例规定,办理离婚手续时必须出具双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。  民政局提供离婚协议书的范本,但是离婚协议书是一种很重要的文书,协议的都是财产和孩子抚养等重要的事情,因此建议和另一方认真对待,仔细商量并根据情况而自行拟定或直接请律师帮忙订立。  民政局对离婚协议书的书写要求:  在书写符合民政局对离婚协议书时,要注意以下几项内容:  
1、民政局对离婚协议书在内容上的规范:  
(1)明确表示双方自愿离婚;  
(2)协议内容为双方自愿达成;  
(3)有对子女抚养、财产和债务的一致处理意见。  
2、民政局对离婚协议书的形式要求:  (1)使用A4纸张、蓝黑墨水笔或者黑色签字笔书写或打印;  (2)提交一式三份离婚协议书并在婚姻登记员面前签名;  (3)协议内容应当清晰可辨,不得涂改。  
3、民政局对离婚协议书的合法有效的规定:  (1)协议约定内容不得违法国家法律法规;  (2)协议约定内容不得侵犯第三人合法权益;  (3)协议约定内容不得剥夺或者限制一方合法权利。  
4、民政局对离婚协议书的存档要求:  双方当事人要准备三分离婚协议书,一份交给离婚协议书婚姻登记机关当地民政局存档一份,双方当事人各持一份。
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不签劳动合同到底能拿到多少赔偿
10w+浏览2023-09-03
签订劳动合同到底有什么用
1、签订的劳动合同对劳动者实现对劳动权的保障是有积极作用的。2、对于用人单位来讲,也能通过前端的劳动合同,合理的使用劳动力、巩固劳动纪律、提高生产率。3、对单位与劳动者之间发生的劳动争议,可以有效的减少或者防止发生。4、这是建立规范有效的劳动关系的重要凭证。
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劳动纠纷
不签劳动合同到底可以拿到多少赔偿
根据我国的法律规定,公司不与劳动者签订书面合同,需要承担支付每月两倍工资。并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算,最多支付十一个月,但如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用该条款。
1w浏览2024-09-09
离婚协议书到底是自己拿还是民政局拿
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】  离婚协议书是自己写了带着去的。虽然民政局有提供离婚协议书格式,但是建议当事人自己先协议好。  离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式,由夫妻双方当事人签字,并经法庭或婚姻登记管理部门认可,才具有法定效力。这是办理离婚手续所要求的内容之一。根据最新婚姻登记条例规定,办理离婚手续时必须出具双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。  民政局提供离婚协议书的范本,但是离婚协议书是一种很重要的文书,协议的都是财产和孩子抚养等重要的事情,因此建议和另一方认真对待,仔细商量并根据情况而自行拟定或直接请律师帮忙订立。  民政局对离婚协议书的书写要求:  在书写符合民政局对离婚协议书时,要注意以下几项内容:  
1、民政局对离婚协议书在内容上的规范:  
(1)明确表示双方自愿离婚;  
(2)协议内容为双方自愿达成;  
(3)有对子女抚养、财产和债务的一致处理意见。  
2、民政局对离婚协议书的形式要求:  (1)使用A4纸张、蓝黑墨水笔或者黑色签字笔书写或打印;  (2)提交一式三份离婚协议书并在婚姻登记员面前签名;  (3)协议内容应当清晰可辨,不得涂改。  
3、民政局对离婚协议书的合法有效的规定:  (1)协议约定内容不得违法国家法律法规;  (2)协议约定内容不得侵犯第三人合法权益;  (3)协议约定内容不得剥夺或者限制一方合法权利。  
4、民政局对离婚协议书的存档要求:  双方当事人要准备三分离婚协议书,一份交给离婚协议书婚姻登记机关当地民政局存档一份,双方当事人各持一份。
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不签劳动合同到底能拿到多少赔偿
10w+浏览2023-09-25
没签劳动合同拿得到工资吗?
没签劳动合同拿得到工资,要是单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,从这点上来看,其实就能知道单位对劳动者合法权益的保护意识是比较差的,这样的单位其实之后也容易出现其他侵犯劳动者权益的事情,包括拖欠或者克扣工资等等。
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劳动纠纷
劳动合同已签但没拿到
如果用人单位未交与合同并不能按照未签订合同进行赔偿,这种情况下劳动者只能向相关部门进行反应,相关部门自然会责令用人单位进行改正但并不会对其作出惩罚,劳动者可以通过法律途径维护自己的权利而不能违法向劳动单位索取合同。
1w浏览2025-02-22
离婚协议书到底是自己拿还是民政局拿
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】  离婚协议书是自己写了带着去的。虽然民政局有提供离婚协议书格式,但是建议当事人自己先协议好。  离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式,由夫妻双方当事人签字,并经法庭或婚姻登记管理部门认可,才具有法定效力。这是办理离婚手续所要求的内容之一。根据最新婚姻登记条例规定,办理离婚手续时必须出具双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。  民政局提供离婚协议书的范本,但是离婚协议书是一种很重要的文书,协议的都是财产和孩子抚养等重要的事情,因此建议和另一方认真对待,仔细商量并根据情况而自行拟定或直接请律师帮忙订立。  民政局对离婚协议书的书写要求:  在书写符合民政局对离婚协议书时,要注意以下几项内容:  
1、民政局对离婚协议书在内容上的规范:  
(1)明确表示双方自愿离婚;  
(2)协议内容为双方自愿达成;  
(3)有对子女抚养、财产和债务的一致处理意见。  
2、民政局对离婚协议书的形式要求:  (1)使用A4纸张、蓝黑墨水笔或者黑色签字笔书写或打印;  (2)提交一式三份离婚协议书并在婚姻登记员面前签名;  (3)协议内容应当清晰可辨,不得涂改。  
3、民政局对离婚协议书的合法有效的规定:  (1)协议约定内容不得违法国家法律法规;  (2)协议约定内容不得侵犯第三人合法权益;  (3)协议约定内容不得剥夺或者限制一方合法权利。  
4、民政局对离婚协议书的存档要求:  双方当事人要准备三分离婚协议书,一份交给离婚协议书婚姻登记机关当地民政局存档一份,双方当事人各持一份。
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不签劳动合同到底可以拿到多少赔偿
9.8w浏览2023-09-25
劳动合同到期不签能拿到补偿金吗?
劳动合同到期不签能拿到补偿金,一般情况下劳动合同不续签的情况之下都是可以拿到的,但是也有一些是特殊的,比如说如果用人单位在维持或者是提高待遇的情况之下,劳动者仍然不愿意续签的,就没有经济补偿金。
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劳动纠纷
劳动合同已签但没有拿到
劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
1w浏览2025-01-27
离婚协议书到底是自己拿还是民政局拿
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】  离婚协议书是自己写了带着去的。虽然民政局有提供离婚协议书格式,但是建议当事人自己先协议好。  离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式,由夫妻双方当事人签字,并经法庭或婚姻登记管理部门认可,才具有法定效力。这是办理离婚手续所要求的内容之一。根据最新婚姻登记条例规定,办理离婚手续时必须出具双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。  民政局提供离婚协议书的范本,但是离婚协议书是一种很重要的文书,协议的都是财产和孩子抚养等重要的事情,因此建议和另一方认真对待,仔细商量并根据情况而自行拟定或直接请律师帮忙订立。  民政局对离婚协议书的书写要求:  在书写符合民政局对离婚协议书时,要注意以下几项内容:  
1、民政局对离婚协议书在内容上的规范:  
(1)明确表示双方自愿离婚;  
(2)协议内容为双方自愿达成;  
(3)有对子女抚养、财产和债务的一致处理意见。  
2、民政局对离婚协议书的形式要求:  (1)使用A4纸张、蓝黑墨水笔或者黑色签字笔书写或打印;  (2)提交一式三份离婚协议书并在婚姻登记员面前签名;  (3)协议内容应当清晰可辨,不得涂改。  
3、民政局对离婚协议书的合法有效的规定:  (1)协议约定内容不得违法国家法律法规;  (2)协议约定内容不得侵犯第三人合法权益;  (3)协议约定内容不得剥夺或者限制一方合法权利。  
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劳动合同已签但没拿到
10w+浏览2023-09-23
员工签劳动合同多久拿到合同
一般签订之后就可以拿到劳动合同。《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动纠纷
劳动合同签好后要拿到劳动局盖章吗
劳动合同不需要劳动局盖章,单位和员工签字或盖章即可。《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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离婚协议书到底是自己拿还是民政局拿
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】  离婚协议书是自己写了带着去的。虽然民政局有提供离婚协议书格式,但是建议当事人自己先协议好。  离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式,由夫妻双方当事人签字,并经法庭或婚姻登记管理部门认可,才具有法定效力。这是办理离婚手续所要求的内容之一。根据最新婚姻登记条例规定,办理离婚手续时必须出具双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。  民政局提供离婚协议书的范本,但是离婚协议书是一种很重要的文书,协议的都是财产和孩子抚养等重要的事情,因此建议和另一方认真对待,仔细商量并根据情况而自行拟定或直接请律师帮忙订立。  民政局对离婚协议书的书写要求:  在书写符合民政局对离婚协议书时,要注意以下几项内容:  
1、民政局对离婚协议书在内容上的规范:  
(1)明确表示双方自愿离婚;  
(2)协议内容为双方自愿达成;  
(3)有对子女抚养、财产和债务的一致处理意见。  
2、民政局对离婚协议书的形式要求:  (1)使用A4纸张、蓝黑墨水笔或者黑色签字笔书写或打印;  (2)提交一式三份离婚协议书并在婚姻登记员面前签名;  (3)协议内容应当清晰可辨,不得涂改。  
3、民政局对离婚协议书的合法有效的规定:  (1)协议约定内容不得违法国家法律法规;  (2)协议约定内容不得侵犯第三人合法权益;  (3)协议约定内容不得剥夺或者限制一方合法权利。  
4、民政局对离婚协议书的存档要求:  双方当事人要准备三分离婚协议书,一份交给离婚协议书婚姻登记机关当地民政局存档一份,双方当事人各持一份。
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