老板拖欠工资怎样要回
最新修订 | 2024-03-03
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- 律师解析
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老板拖欠工资要回的方法：
1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，并且投诉一般是劳动者首先想到的办法；
2、可以向有关的调解组织申请调解，调解也是一个要回工资的好方法；
3、可以依法向当地人民法院申请支付令；
4、也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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老板长期拖欠工资，该如何追回在职员工面临企业主欠薪问题时，可通过多途径维权。首先，可向人力资源与社会保障部门的劳动监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会提交书面申诉，主张欠薪或双倍薪资（无合同情况）。劳务关系终止时，有权申请经济赔偿。如有欠条，可直接诉诸法律，请求支付欠款。
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浙江老板拖欠工资如何要回来劳动者追讨欠薪可通过劳动行政管理部门举报、企业内部调解、劳动争议仲裁或友好协商等方式维权。拖欠工资包括未按时支付及故意延迟支付，用人单位若故意拖欠工资属违法行为，需承担支付工资、经济补偿及可能面临的劳动行政管理部门责令支付赔偿金的处罚。
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老板拖欠工资如何要回1、双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
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老板拖欠工资怎样要回
一键咨询
老板故意拖欠工资,该要怎么讨回
用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 可以呀，这里是遇到什么法律问题了吗
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拖欠工资老板跑了怎么办能够追回工资？
用人单位拖欠工资且无法联系时，劳动者可以申请劳动仲裁，由当地人力资源和社会保障局进行处理，要求用人单位支付被拖欠的工资。情形比较严重时，适用《刑法》解决，将用人单位依法处理。
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公司经营
我找了一个服务员的工作，然后我本来打算干长期的，但是因为活太累工资也不高，我就跟老板说辞职了，她说要再一个月内等她找到人我就能走，后来有一个新的服务员姐姐来了，我就又跟她提了辞职的事，然后我爸妈又要求我要回去上学，我跟她说我要辞职，她说要干完周末才能走，工资按4500一个月算给我
[律师回复] 你好可以电话沟通吗谢谢
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您好，新进了一个公司，然后公司里面的所有人以老板一个人的身份去各种软件加客户聊天，客户都是三十五以上到四十五的，然后诱导加微信，加了聊天，最后加企业微信，等着聊差不多的时候推销产品是怎么样的
[律师回复] 可能会涉及电信网络诈骗，即使上班一天作为员工，如果警方查获，最终都会留案底
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老板拖欠工资怎么办
主动与老板沟通，指出利害关系。到期日不还，到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱，老板仍然不还钱，申请被强制执行。
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劳动纠纷
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老板拖欠工资怎么办？
根据劳动合同法第八十五条、劳动争议仲裁调解法第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付。
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劳动纠纷
你好，我这边干完活老板只是支付了不到二分之一的工资，还有剩余的工资没有支付，现在给老板打电话和发信息也不理我，老板只是开具了一张结算单，但是这个结算单上面只有老板的签字，没有公司以及相关部门的章，现在我该怎么办
[律师回复] 您好！先找劳动监察大队投诉。
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老板拖欠工资归谁管
公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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劳动纠纷
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