厂里自动离职有工资吗
- 律师解答
- 有的。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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鞋厂自动离职怎么拿回工资工人依法解除合同，用人单位扣除工资后，工人可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。可以通过口头或书面方式向劳动监察提出投诉，您需要提交身份证和雇主拖欠工资的证据。劳动争议仲裁是帮工人追回我们劳动报酬的有效途径，一般可以最终解决。
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厂里自离不发工资怎么办？厂里自离不发工资员工是可以找单位进行协商，如果协商不好的就可以直接劳动部门进行投诉，这样不仅要支付相应的工资，而且还需要承担相应的赔偿，如果对结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
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在厂里上班自离有工资吗厂里上班自离有工资的，工厂不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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厂里自动离职有工资吗
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鞋厂自动离职怎么拿回工资
工人依法解除合同，用人单位扣除工资后，工人可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。可以通过口头或书面方式向劳动监察提出投诉，您需要提交身份证和雇主拖欠工资的证据。劳动争议仲裁是帮工人追回我们劳动报酬的有效途径，一般可以最终解决。
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劳动纠纷厂里自动离职有工资吗
有的。自离用人单位应当结清工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动，用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。
1w浏览2025-01-05
厂里自动离职有工资吗
10w+浏览2023-09-09
劳动合同里规定了自动离职无工资吗？
劳动合同里规定了自动离职无工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
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劳动纠纷厂里没签合同自动离职可以吗?
没签合同辞职的，可以当天离职。如果是刚入职，时间比较短的，可以当天离职。如果是在试用期的，一般是需要提前三天通知用人单位。如果是正式的员工，需要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。没签合同的，工作年限长的，相当于与用人单位签订了无固定期限劳动合同，一般需要提前三十日通知用人单位，才能离职。
1w浏览2024-10-16
厂里自动离职有工资吗
10w+浏览2024-03-03
劳动合同里规定了自动离职无工资吗？
在劳动合同的条款中可以约定员工离职，公司不支付工资，劳动合同的具体内容都是由员工和用人单位协商之后决定的，能够表达双方的真实意愿。在劳动合同履行期内，员工提出辞职，要提前履行告知义务。
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劳动纠纷厂里面没有劳动合同自己怎么去弄工资
1w浏览2024-12-23
厂里自动离职有工资吗？
10w+浏览2024-02-26
厂里自离开离职证明就能拿工资
10w+浏览2024-11-12
厂里离职工资扣吗
10w+浏览2023-09-15
