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探亲假待遇

#劳动保障 最新修订 | 2025-01-16
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刘双律师
刘双律师在线
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律师解析
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定:企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假女职工产假等假期。
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探亲假待遇
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探亲假工资待遇如何
用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。
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探亲假待遇
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。
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探亲假待遇
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公务员探亲假有什么待遇
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
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劳动纠纷
2025年职工探亲假待遇
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。
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探亲假的探亲待遇和探亲假期
10w+浏览2024-11-20
2024年职工探亲假待遇是什么?
职工在单位工作超过一年就可以享受到探亲假待遇,天数由单位根据规章制度确定,在休探亲假期间,单位应该照发工资,承担来往路费。当然,路费超过标准的部分,应该职工本人承担。探亲假一般在国企或者事业单位中存在。
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探亲假待遇国家规定扣岗位工资吗
国家关于探亲假的规定明确表示,员工在探亲假期间,其岗位工资不得被扣除,而应依照正常工作日的工资标准进行支付。 但在处理与探亲相关的费用时,情况会因员工的婚姻状况而异。 未婚员工的相关费用由单位承担,而已婚员工则需根据个人工资水平承担一定比例的费用。 这样的规定旨在保障员工的权益,同时确保单位在费用分摊上的公平性。
1w浏览2024-10-21
探亲假的待遇
10w+浏览2024-10-03
探亲假待遇国家规定扣岗位工资吗
国家关于探亲假的规定明确表示,员工在探亲假期间,其岗位工资不得被扣除,而应依照正常工作日的工资标准进行支付。但在处理与探亲相关的费用时,情况会因员工的婚姻状况而异。未婚员工的相关费用由单位承担,而已婚员工则需根据个人工资水平承担一定比例的费用。这样的规定旨在保障员工的权益,同时确保单位在费用分摊上的公平性。
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劳动纠纷
关于职工探亲待遇的规定
职工探亲假期:一、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。二、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。三、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。
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探亲假待遇2023年
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