工厂跨区搬迁员工有赔偿吗
- 律师解答
- 有赔偿。
- 法律依据
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《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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工厂跨区搬迁员工有赔偿吗
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上海工厂跨区搬迁有赔偿吗
上海工厂跨区域搬迁，员工若无法随迁，有权获经济补偿。但通常情况下，仅当用人单位与劳动者在跨城市迁移问题上无法达成共识时，员工才可享受经济补偿待遇。而同一城市内的职位调动，通常只涉及工作地点变换，较少给予经济补偿。
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