工伤伤残鉴定10级赔偿的计算标准是怎样的
- 律师解析
-
一、医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
三、交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
四、康复治疗费，康复治疗需经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。
五、辅助器具费，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
六、停工留薪，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
七、护理费，评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；
大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；
部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
八、伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
- 法律依据
-
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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