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共同职务侵占罪侵占数额如何计数

#职务侵占辩护 最新修订 | 2025-01-28
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范超律师
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律师解析
共同职务侵占罪侵占数额按犯罪总额来定罪的:
一、共同犯罪案件中,各被告都对犯罪总额负责,以总额为基础进行定罪;
二、各被告在共同犯罪中所分得的赃款,这是一个具体的量刑情节
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚
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侵占罪数额可累计计算吗
侵占罪涉案金额是否累加,依《刑法》第二百七十条未明确。需参照其他法律及解释。司法实务中,是否累计受多种因素与经验影响。若侵占行为持续且金额达法定标准,理论上可累计。具体应结合案件事实与证据,符合标准则累计,否则不宜。
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刑事辩护
共同职务侵占罪侵占数额如何计数
共同职务侵占罪侵占数额按犯罪总额来定罪的,一是共同犯罪案件中,各被告都对犯罪总额负责,以总额为基础进行定罪;二是各被告在共同犯罪中所分得的赃款,这是一个具体的量刑情节。
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共同职务侵占罪侵占数额如何计数
10w+浏览2023-09-19
职务侵占罪数额累计吗
在我国相关法律、法规的具体规定中,对于公司、企业以及其他相关单位中的工作人员由于其职务上所具有的便利条件而实施的违法行为,如果他们通过这种方式非法占有了所在单位的财产,并且累积起来的数额达到了与受贿罪和贪污罪相匹配的标准的两倍或以上,那么就应当被视为犯罪行为并予以立案追究刑事责任。通常情况下,这类案件的被告人将面临五年以下的有期徒刑或者拘役的处罚。
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刑事辩护
侵占罪不计数额吗
侵占罪属于定罪量刑型犯罪,根据被害人受损金额而定。 侵占罪,系指以非法占有为目的,擅自将他人委托保管之物、遗忘之物或埋没物据为己有,且其价值额达到一定程度,采取拒不归还手段的行为。 然而,在司法实践中,关于判定“数额较大”的具体准则,因地域差异可能会存在些许差别。 通例上说,只有当侵占对象价值额达到了相应的程度,才能依法追究刑事责任。
1w浏览2024-08-12
问一下共同职务侵占罪侵占数额如何计数
10w+浏览2023-09-18
职务侵占罪数额累计如何计算
在对待职务侵占罪的犯罪数额累积计算这一重要问题时,我们往往需要综合考虑到同一犯罪行为或者是连续性以及相关联的犯罪行为所涉及的财务价值。根据《中华人民共和国刑法》的明确规定,公司、企业亦或是其他单位的员工通过利用职务上所赋予的特殊便利条件,以非法手段将本单位的财产据为己有,且在此过程中所涉金额达到一定程度之上,便可被认定为职务侵占罪。
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刑事辩护
侵占罪数额可累计计算吗
侵占罪涉案金额是否累加,依《刑法》第二百七十条未明确。需参照其他法律及解释。司法实务中,是否累计受多种因素与经验影响。若侵占行为持续且金额达法定标准,理论上可累计。具体应结合案件事实与证据,符合标准则累计,否则不宜。
1w浏览2024-06-01
问一下共同职务侵占罪侵占数额如何计数
9.2w浏览2023-09-09
侵占罪的数额可以累计吗
确实如此,职务侵占行为可能会反复出现,而且每次侵占的程度都可能存在差异。然而,若要对其构成职务侵占罪并依法进行刑事判决,则需以整个犯罪过程中累积的总金额作为依据。即公司、企业或其他单位的工作人员,在其职务范围内,利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,将会面临相应的法律制裁。
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刑事辩护
职务侵占共同数额判定
职务侵占罪中,共同侵占的总额在五千至一万元以上的,应予立案追诉。根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
1w浏览2024-09-24
共同职务侵占数额
10w+浏览2024-10-08
职务侵占罪的数额是累计计算吗
是算的总金额的,也就是所有的加起来满足立案标准既可报警处理。
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刑事辩护
职务侵占罪的数额是累计计算吗
是算的总金额的,也就是所有的加起来满足立案标准既可报警处理。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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职务侵占共同犯罪侵占数额
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