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拒不支付劳动报酬罪既遂如何量刑
- 律师解析
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构成拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑是：
1、如果是属于数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
2、如果是造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 法律依据
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《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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拒不支付劳动报酬罪既遂如何量刑
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拒不支付劳动报酬罪既遂最少判几年
拒不支付劳动报酬罪最轻的判刑标准是单处罚金，但《中华人民共和国刑法》没有明确规定罚金的标准，如果拒不支付的工资数额较大，可以判处3年以上到7年以下有期徒刑并处罚金，在提起公诉前主动支付了工资报酬的，是可以减轻处罚的。
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刑事辩护拒不支付劳动报酬罪既遂判多久?
拒不支付劳动报酬罪既遂应判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
1w浏览2024-09-26
拒不支付劳动报酬罪既遂一般判多久
对拒不支付劳动报酬罪规定的判刑标准是拘役或三年以下有期徒刑，如果在起诉之前能支付拖欠的工资，也有可能单处罚金，若拒不支付工资造成严重后果的，比如造成被抚养人的生活受到严重影响，有重大疾病没有办法及时医治的，判刑是3年以上到7年以下有期徒刑。
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刑事辩护拒不支付劳动报酬罪既遂判多久
一、拒不支付劳动报酬罪的量刑规则是：1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。二、该罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
1w浏览2024-10-23
拒不支付劳动报酬犯罪吗
拒不支付劳动报酬罪要被判处刑罚。根据犯罪嫌疑人的犯罪情节不同，处罚也不相同。一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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刑事辩护拒不支付劳动报酬罪既遂如何量刑?
拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑方式有：拒不支付劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；该行为造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位构成该罪的，采取双罚制，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
1w浏览2024-09-30
拒不支付劳动报酬罪在哪报案
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，可以向当地公安机关报案，由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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劳动纠纷拒不支付劳动报酬罪既遂怎么处罚
拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚：犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪对主要负责人按照规定处罚。
1w浏览2024-09-17
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拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，可以向当地公安机关报案，由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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劳动纠纷拒不支付劳动报酬罪既遂处罚标准
构成拒不支付劳动报酬罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
1w浏览2024-09-22
