签了劳动合同没买社保
- 律师解析
-
员工签了合同但公司没给买社保：
1、和公司人资部门沟通
每个在职工作的人员，公司都有给个人上手社保的义务，如果你的公司没有给你上社保，你可以给公司的人资沟通，要求给你上社保或补交社保。
一般来说，人资部门分析利害关系都会满足你的要求。
2、当地的劳动部门仲裁
当你向公司人资反应情况，人资部门拒绝或推诿，作为劳动者我们有必要申请我们的合法权益，可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。
3、当地人民法院申请诉讼
如果公司和仲裁都去申诉了，但是还是没有得到个人满意的合法权益，可以向当地的人民法院申请诉讼，由人民法院进行裁决并执行相关的法律程序。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；
逾期不缴的，可以加收滞纳金。
3
问题没解答? 125477人选择咨询律师
签了劳动合同没买社保
一键咨询
劳动者签劳动合同但没买社保吗？
你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社会保险的做法是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷签了劳动合同没买社保
当用人单位在与劳动者签订了劳动合同但没有买社保的情况下，可以通过以下途径解决：1、和公司人资部门沟通；2、当地的劳动部门仲裁；3、当地人民法院申请诉讼。
1w浏览2025-01-03
签了劳动合同没买社保
10w+浏览2024-10-02
只签劳动合同没买社保吗
只要签订了劳动合同，都要购买社会保险，并且社会保险是从刚进入公司的第一个月开始缴纳。社会保险是根据员工的工资基数缴纳的，工资越高缴纳的保险也就越高，不过也是有最高上限的，不缴纳保险的公司是属于违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷没买社保和没签劳动合同如何劳动仲裁
1w浏览2025-07-14
没买社保怎么签劳动合同
10w+浏览2023-09-03
可以没签劳动合同没买社保吗？
不可以。根据规定不管是劳动者和用人单位是否签订了劳动合同，都必须要缴纳社会保险。只要劳动者和用人单位存在着事实上的劳动关系，那么不管是否签订了劳动合同，用人单位都必须要给劳动者购买社保。
10w+浏览
劳动纠纷没买社保没签劳动合同怎么办
1w浏览2025-07-16
没签劳动合同没买社保怎样辞工
10w+浏览2023-09-06
没签劳动合同，没买社保怎么证明劳动关系
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和没签劳动合同，没买社保怎么证明劳动关系相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷没签劳动合同，没买社保怎么证明劳动关系
没签劳动合同，没买社保的情况下，可以采取以下凭证证明劳动关系：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
1w浏览2024-10-27
没签劳动合同没有买社保怎么办
10w+浏览2023-09-05
没签劳动合同没买社保怎么维权？
在公司工作之后，用人单位既不签劳动合同，也不购买社保，员工可以去劳动监察部门投诉用人单位的违法行为，要求公司及时补签劳动合同;也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁，以此来维护自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷没买社保没签劳动合同怎么赔偿？
没买社保没签劳动合同的赔偿如下： 一、企业不签劳动合同的赔偿如下： 1、企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同； 企业向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
1w浏览2024-10-25
公司买了社保没签劳动合同
9.9w浏览2023-09-26
