律图审稿专业委员会3轮严审

职工住院期间工资怎样发放

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-31
4.8k浏览 4点赞
陈竞静律师
陈竞静律师在线
北京京朗律师事务所/高级合伙人
5.0分服务:780人
咨询我
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
常州134****2059用户4分钟前已获取解答
泰州134****4413用户2分钟前已获取解答
无锡135****5791用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125562人选择咨询律师
6374位律师在线平均3分钟响应99%好评
职工住院期间工资怎样发放
一键咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    151****5528用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    146****2630用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****5510用户2分钟前提交了咨询
    177****3054用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    154****1447用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****0047用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****0843用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    168****5620用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    170****5346用户1分钟前提交了咨询
    141****4800用户2分钟前提交了咨询
    152****4450用户3分钟前提交了咨询
    174****1435用户1分钟前提交了咨询
    163****1551用户3分钟前提交了咨询
    131****5533用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****2500用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    154****8158用户3分钟前提交了咨询
    178****5516用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****8138用户4分钟前提交了咨询
    148****8276用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    167****6516用户4分钟前提交了咨询
    130****7802用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****8218用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****5724用户1分钟前提交了咨询
    150****8306用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    156****5388用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    171****5002用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    130****7551用户3分钟前提交了咨询
    172****0333用户2分钟前提交了咨询
    175****0221用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    171****4757用户1分钟前提交了咨询
    151****0868用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    131****6583用户2分钟前提交了咨询
    142****8082用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    131****1502用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****6281用户3分钟前提交了咨询
    155****6784用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    173****7867用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    138****8241用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    162****1160用户4分钟前提交了咨询
    136****8757用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****6382用户2分钟前提交了咨询
    177****0765用户3分钟前提交了咨询
    158****3656用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    163****1567用户2分钟前提交了咨询
    146****8050用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    151****4471用户4分钟前提交了咨询
    136****6820用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    175****5768用户4分钟前提交了咨询
    175****7516用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    177****5623用户2分钟前提交了咨询
盐城178****9314用户3分钟前已获取解答
宿迁134****4481用户3分钟前已获取解答
连云港134****5998用户3分钟前已获取解答
工伤住院工资发放标准
工伤住院期间,工资发放遵循特定规定。 员工因工伤事故导致伤残,可领取一次性伤残补助金。 补助金数额根据工伤程度,从一级至十级伤残,分别对应27个月至9个月不等的薪酬。 如员工因工伤死亡或主动终止劳动合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,同时雇主需支付一次性伤残就业补助金。 这些规定确保了工伤员工的权益得到合理保障。
10w+浏览
工伤赔偿
职工住院期间工资怎样发放
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
1w浏览2025-01-31
非法放贷抓住判多久
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 目前非法放贷罪还是一个待定的罪名,《刑法》尚未规定非法放贷罪。非法放贷的,可以视具体情节,考虑定非法经营罪。判多久的问题主要取决于非法经营的金额、获利金额以及其他情节严重程度。
我国刑法中规定了违法发放贷款罪,是指银行或者其他金融机构及其工作人员违反法律、行政法规的规定,玩忽职守或者,向关系人以外的其他人发放贷款,造成重大损失的行为。
违法发放贷款罪的主体,是特殊主体,只能由中国境内设立的中资商业银行、信托投资公司、企业集团服务公司、金融租赁公司、城乡信用合作社及其他经营贷款业务的金融机构,以及上述金融机构的工作人员构成,其他任何单位包括外资金融机构(含外资、中外合资、外资金融机构的分支机构等)和个人都不能成为违法发放贷款罪主体。这一点要与非法放贷罪区分开来。
法律规定:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之
一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证劵、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
3.7w浏览
职工住院期间工资怎样发放
10w+浏览2023-09-21
工伤住院工资发放标准
工伤住院期间,工资发放遵循特定规定。员工因工伤事故导致伤残,可领取一次性伤残补助金。补助金数额根据工伤程度,从一级至十级伤残,分别对应27个月至9个月不等的薪酬。如员工因工伤死亡或主动终止劳动合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,同时雇主需支付一次性伤残就业补助金。这些规定确保了工伤员工的权益得到合理保障。
10w+浏览
工伤赔偿
职工住院期间工资怎样发放
1w浏览2025-07-25
非法放贷抓住判多久
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 目前非法放贷罪还是一个待定的罪名,《刑法》尚未规定非法放贷罪。非法放贷的,可以视具体情节,考虑定非法经营罪。判多久的问题主要取决于非法经营的金额、获利金额以及其他情节严重程度。
我国刑法中规定了违法发放贷款罪,是指银行或者其他金融机构及其工作人员违反法律、行政法规的规定,玩忽职守或者,向关系人以外的其他人发放贷款,造成重大损失的行为。
违法发放贷款罪的主体,是特殊主体,只能由中国境内设立的中资商业银行、信托投资公司、企业集团服务公司、金融租赁公司、城乡信用合作社及其他经营贷款业务的金融机构,以及上述金融机构的工作人员构成,其他任何单位包括外资金融机构(含外资、中外合资、外资金融机构的分支机构等)和个人都不能成为违法发放贷款罪主体。这一点要与非法放贷罪区分开来。
法律规定:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之
一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证劵、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
3.7w浏览
职工住院期间工资怎样发放
10w+浏览2023-09-24
员工住院期间工资应该怎样发放
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工住院期间工资应该怎样发放相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
企业职工工伤住院吋的工资如何发放
1w浏览2024-12-19
非法放贷抓住判多久
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 目前非法放贷罪还是一个待定的罪名,《刑法》尚未规定非法放贷罪。非法放贷的,可以视具体情节,考虑定非法经营罪。判多久的问题主要取决于非法经营的金额、获利金额以及其他情节严重程度。
我国刑法中规定了违法发放贷款罪,是指银行或者其他金融机构及其工作人员违反法律、行政法规的规定,玩忽职守或者,向关系人以外的其他人发放贷款,造成重大损失的行为。
违法发放贷款罪的主体,是特殊主体,只能由中国境内设立的中资商业银行、信托投资公司、企业集团服务公司、金融租赁公司、城乡信用合作社及其他经营贷款业务的金融机构,以及上述金融机构的工作人员构成,其他任何单位包括外资金融机构(含外资、中外合资、外资金融机构的分支机构等)和个人都不能成为违法发放贷款罪主体。这一点要与非法放贷罪区分开来。
法律规定:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之
一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证劵、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
3.7w浏览
职工住院期间工资怎样发放
10w+浏览2024-02-24
员工住院期间工资应该如何发放
员工因病或因公受伤需休养,薪酬待遇分情况确定:工伤停工期间,维持原工资福利,由单位全额支付;病假期间,按公司规定发放工资,不低于当地最低工资80%;女职工产假期间,无论是否缴纳生育保险,均按产假前标准发放工资。其他特殊情况另行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤住院工资怎么发放的
当员工因工受伤需要入院接受治疗期间,公司有责任保障其薪酬福利待遇不受影响,应当按照月度固定形式进行发放。换言之,该名员工有权享受到与在事故发生之前正常工作状态下等同的工资水准。企业绝不可以任何借口,对遭受工伤的员工施行降薪或是扣减薪资的行为。
1w浏览2024-10-25
非法放贷抓住判多久
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 目前非法放贷罪还是一个待定的罪名,《刑法》尚未规定非法放贷罪。非法放贷的,可以视具体情节,考虑定非法经营罪。判多久的问题主要取决于非法经营的金额、获利金额以及其他情节严重程度。
我国刑法中规定了违法发放贷款罪,是指银行或者其他金融机构及其工作人员违反法律、行政法规的规定,玩忽职守或者,向关系人以外的其他人发放贷款,造成重大损失的行为。
违法发放贷款罪的主体,是特殊主体,只能由中国境内设立的中资商业银行、信托投资公司、企业集团服务公司、金融租赁公司、城乡信用合作社及其他经营贷款业务的金融机构,以及上述金融机构的工作人员构成,其他任何单位包括外资金融机构(含外资、中外合资、外资金融机构的分支机构等)和个人都不能成为违法发放贷款罪主体。这一点要与非法放贷罪区分开来。
法律规定:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之
一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证劵、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
3.7w浏览
2023年职工住院期间工资怎样发放
10w+浏览2023-09-21
员工住院期间工资应该如何发放
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工住院期间工资应该如何发放的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
职业病住院治疗,工资按什么标准发放
1w浏览2025-04-26
非法放贷抓住判多久
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 目前非法放贷罪还是一个待定的罪名,《刑法》尚未规定非法放贷罪。非法放贷的,可以视具体情节,考虑定非法经营罪。判多久的问题主要取决于非法经营的金额、获利金额以及其他情节严重程度。
我国刑法中规定了违法发放贷款罪,是指银行或者其他金融机构及其工作人员违反法律、行政法规的规定,玩忽职守或者,向关系人以外的其他人发放贷款,造成重大损失的行为。
违法发放贷款罪的主体,是特殊主体,只能由中国境内设立的中资商业银行、信托投资公司、企业集团服务公司、金融租赁公司、城乡信用合作社及其他经营贷款业务的金融机构,以及上述金融机构的工作人员构成,其他任何单位包括外资金融机构(含外资、中外合资、外资金融机构的分支机构等)和个人都不能成为违法发放贷款罪主体。这一点要与非法放贷罪区分开来。
法律规定:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之
一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证劵、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
3.7w浏览
职工住院期间工资怎样发放最新
10w+浏览2023-09-22
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁188****3151用户4分钟前已提交咨询
扬州180****4826用户3分钟前已获取解答
盐城156****9666用户4分钟前已提交咨询
镇江134****2871用户2分钟前已获取解答
苏州180****5139用户4分钟前已提交咨询
常州156****9491用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换