个人公司如何交五险一金
- 律师解析
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需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。
1.五险办理首先要进行社保登记：
2.还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。
3.办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
4.新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
- 法律依据
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《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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公司交五险一金员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
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个人公司怎么交五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。五险办理首先要进行社保登记：还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
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个人交五险一金怎么交？如果你的户口是在本地，可以自己缴社保或找社保代缴机构，非本市户口只能找公司进行代缴，虽说是挂靠在社保代理公司，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。
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五险一金公司交多少个人交多少五种社会保险及住房公积金的个人缴纳比例为：养老保险8%，医疗保险2%+大病统筹费，失业保险1%，工伤保险和生育保险由企业承担，个人无需缴纳。住房公积金比例由企业决定，范围在5%-12%。具体金额取决于个人工资和当地政策。
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五险一金哪个是公司交五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。其中，生育保险和工伤保险的费用完全由公司承担，员工无需缴纳。养老保险、医疗保险和失业保险的费用则由公司和员工共同承担。住房公积金也是由公司和员工共同缴纳。公司需要在员工入职后30个工作日内为其办理社会保险和住房公积金登记，确保员工的社会保障权益得到保障。
社保纠纷
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个人公司如何交五险一金
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个人交五险一金怎么交？
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个人怎么交五险一金?
本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。
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五险中个人缴纳哪几险
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公司交五险一金怎么交？
准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份。
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公司五险一金怎么交？
自己公司交五险一金：先拿到营业执照，然后携带营业执照跟法人身份证到社保局开立账户，然后就按照业务员的要求提交要缴纳社保人员的名单信息就可以了。
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劳动纠纷个人交五险一金怎么交?
个人交五险一金具体如下：
1、自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算；
2、个人缴纳五险一金的比例是一个月的工资乘以法律规定个人应承担的比例，个人缴纳保险只需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险部分，养老保险个人承担工资的百分之八、医疗保险为百分之二、失业保险为百分之零点五到百分之一。
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五险一金个体缴纳
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