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员工拒签合同单位是否有责任

#劳动合同 最新修订 | 2025-02-22
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朱云律师
朱云律师在线
湖北振同律师事务所/执行主任
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没有。
律师解析
员工拒签合同单位没有责任。
法律依据
《劳动合同法实施条例》第五条:
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的;
用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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