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仲裁申请书应当载明哪些事项

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-01-05
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郭培员律师
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律师解析
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
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仲裁申请书应当载明哪些事项
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劳动关系确认仲裁申请书应载明哪些事项
劳动关系确认仲裁申请书当中应该载明的事项有劳动者的姓名,性别,年龄,工作单位和住所,用人单位的名称,法定代表人或者主要负责人的姓名,职务,仲裁请求,申请劳动仲裁机构确认劳动关系的证据和证据的来源等这些基本的信息。这是申请劳动仲裁的时候必须要递交的文书。
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劳动纠纷
仲裁申请书应当载明哪些事项
仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
1w浏览2025-01-05
仲裁的申请书应当载明哪些事项
10w+浏览2023-09-22
劳动争议仲裁申请书应当写明哪些事项
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动争议仲裁申请书应当写明哪些事项的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
劳动争议仲裁申请书应当写明哪些事项
劳动争议仲裁申请书应当写明的事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
1w浏览2024-09-18
我国仲裁申请书应当载明哪些事项
10w+浏览2023-09-18
劳动争议仲裁申请书应当写明哪些事项
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动争议仲裁申请书应当写明哪些事项问题带来帮助。
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劳动纠纷
仲裁申请书一般应当载明哪些事项
10w+浏览2023-09-03
劳动争议仲裁申请书应当写明什么事项
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动争议仲裁申请书应当写明什么事项的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
我国仲裁申请书应当载明哪些事项
10w+浏览2023-09-19
劳动仲裁申请书应当载明哪些事项
10w+浏览2023-09-25
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