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无合同劳务纠纷怎么办

#劳动争议 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
可以参考以下的建议。
1.找对方协商。
经过协商达成一致的,签订书面的和解协议。
避免对方当事人履行和解的内容;
2.向调解委员会申请调解。
发生老旧纠纷后,即使劳动者没有申请调解的,调解委员会也可以主动调解;
3.申请仲裁
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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劳务工资纠纷无法和解怎么办?
劳务工资纠纷无法和解的,劳动者可以向当地的劳动监察大队予以投诉,或者是向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,如果是劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的,还可以向当地有管辖权的人民法院提起劳动诉讼。
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劳务派遣协议纠纷无法和解怎么办?
劳务派遣协议纠纷无法和解的,首先可以申请其他的调解机构予以调解;其次可以向当地的仲裁机构申请仲裁;最后可以由发生纠纷的一方当事人向人民法院提起民事诉讼,在起诉的时候需要递交书面的起诉状。
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劳动纠纷
债务纠纷无借条怎么办
在涉及到债务纠纷的案件中,倘若缺少书面凭证即借条,当事人仍有可能通过其他多种途径来证明债务关系切实存在,从而维权讨债。具体而言,他们可以提出涵盖以下内容的证据:转账记录、有亲临现场的公正人所作的证词、记录下事项发生过程的录音、录像资料、含有相关信息的短信或电子邮件等电子数据,以及其他任何能够证实债务实际情况的证据。若当事人因自身能力有限而无法独立搜集上述证据,则有权向当地人民法院申请调查取证。
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债权债务
发生劳务纠纷该如何办?
劳务关系,不适用劳动合同法,需要用民法典的规定来规范。劳务关系产生纠纷的,当事人可以通过协商的方式处理劳务纠纷,如果协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决纠纷。
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劳动纠纷
劳务合同纠纷工伤如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务合同纠纷工伤如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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