劳动仲裁流程怎样走

劳动者在面对劳动争议时，要精心准备仲裁申请书和证据材料，明确表达仲裁请求，并向合法的劳动争议仲裁委员会递交。仲裁委员会会审查并决定是否受理，受理后会安排开庭，并通知双方。开庭时，各方要充分陈述、质证和辩论。仲裁委员会会依据事实和法规进行公正裁决。

先筹备仲裁申请书和证据，明确主张事项。将其提交给有管辖权的仲裁委，委员会审查后决定是否受理。受理则安排开庭并通知，审理时当事人陈述辩论、举证。仲裁委依法裁决，要遵守规则程序，确保合法公正透明。

劳动仲裁流程：先整理仲裁申请书和证据，提出仲裁要求并提交。仲裁委审查，符合受理条件通知确定开庭日期地点。开庭时双方陈述辩护、提交证据。最后仲裁委依据陈述和证据做出裁决。