哪种情况下不得视为工伤
- 法律依据
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《工伤保险条例》
第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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什么情况下视为无效合同1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同。3、以合法形式掩盖非法目的。4、损害社会公共利益的合同。5、违反法律、行政法规的强制性规定的合同。6、格式条款和免责条款。
合同效力
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不视为侵权的五种情况?不视为侵犯专利权的5种情况：1、专利或依其方法取得的产品，经许可售出后，使用、许诺销售、销售、进口。2、申请专利前就已制造、使用或已作好必要准备，且只在原有范围内使用。3、科研和实验使用。4、为政审所需提供信息，制造、使用、进口专利药品或器械，及专门为其制造、进口专利药品或器械。5、临时通过中国领陆水空，在运输工具使用的专利。
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哪下情况下合同视为无效合同1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同。3、以合法形式掩盖非法目的。4、损害社会公共利益的合同。5、违反法律、行政法规的强制性规定的合同。6、格式条款和免责条款。
合同效力
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