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职务侵占共同数额判定是什么

#刑事犯罪辩护 最新修订 | 2025-01-04
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王永强律师
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山东科圣律师事务所/副主任
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律师解析
职务侵占共同数额判定:
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。
共同犯罪应当按照总额计算。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条
、第三百八十三条
的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的数额
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占罪的数额进行了解答,希望能解答您的问题。
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共同职务侵占罪侵占数额如何计数
共同职务侵占罪侵占数额按犯罪总额来定罪的,一是共同犯罪案件中,各被告都对犯罪总额负责,以总额为基础进行定罪;二是各被告在共同犯罪中所分得的赃款,这是一个具体的量刑情节。
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共同职务侵占数额
10w+浏览2024-10-08
共同犯职务侵占罪数额如何认定?
共同犯职务侵占罪的数额应当累计计算,即按照所有的共同犯罪的行为人实施职务侵占行为所涉及到的数额来计算,如果是涉嫌职务侵占罪的,一般情况下,在数额较大的时候,行为人会被判处三年以下的有期徒刑或者是拘役,具体的共同犯职务侵占罪数额如何认定的回答可以参考下文。
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职务侵占共同数额判定
职务侵占罪中,共同侵占的总额在五千至一万元以上的,应予立案追诉。根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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职务侵占共同犯罪侵占数额
10w+浏览2024-10-16
职务侵占罪侵占数额怎么认定
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与职务侵占罪侵占数额怎么认定,职务侵占罪和侵占罪的区别相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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职务侵占共同数额判定是什么
职务侵占共同数额判定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。共同犯罪应当按照总额计算。
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共同职务侵占罪侵占数额如何计数
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职务侵占罪数额认定
参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点。发达区数额较大的就是10万左右, 一般为2-3年有期徒刑。
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职务侵占罪数额标准
员工滥用职务侵占单位财产超过三万元应立案追诉,非国家公职人员行贿罪和职务侵占罪的数额起点在六万元至百万元之间。依据刑法,职务侵占罪视金额大小,处罚从三年以下有期徒刑或拘役到十年以上甚至无期徒刑,并处罚金。
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共同职务侵占罪数额
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如何认定职务侵占罪的侵占数额
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对如何认定职务侵占罪的侵占数额进行了解答,希望能解答您的问题。
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职务侵占罪有数额吗
职务侵占罪是我国刑法中的一项犯罪,指在单位内具有职务的人员非法占用单位财物,且数额达到法定标准的行为。根据《中华人民共和国刑法》第271条的规定,职务侵占罪的立案门槛通常为涉案金额超过六万元人民币。量刑则依据侵占金额、情节严重性和经济损失等因素综合评定。
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