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事业单位人员失职罪咋样判

#刑事犯罪辩护 最新修订 | 2024-09-07
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左杰律师
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律师解析
国有公司、企业、事业单位的工作人员,严重不负责任,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:
1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的;
2、致使国有公司、企业停产或者破产的;
3、造成恶劣影响的。
构成国有事业单位人员失职罪既遂的话一般就会处三年以下的有期徒刑,如果是导致国家的利益遭受到重大的损失,那么就会处三年以上七年以下的有期徒刑,这就要看案件的具体情况来进行判决。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
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事业单位人员失职罪咋样判
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事业单位职员过失犯罪应开除吗?
事业单位职员过失犯罪不一定会被开除,这是由于事业单位职员只有是被判处有期徒刑以上刑罚,才有可能会被开除。而刑事法律之中并没有明确规定过失犯罪一定会受到诸如罚金、拘役等的刑事处罚。
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刑事辩护
事业单位人员失职罪咋样判
根据《中华人民共和国刑法》以及相关法律的具体规定,构成国有事业单位人员失职罪既遂的话一般就会处三年以下的有期徒刑,如果是导致国家的利益遭受到重大的损失,那么就会处三年以上七年以下的有期徒刑,这就要看案件的具体情况来进行判决。
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我提出辞职单位可以办失业金吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着我提出辞职单位可以办失业金吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
原单位领取失业金还要办理失业减员吗
本须知涵盖企业申请终止及解除劳动合同备案事宜,需提交离岗员工身份证复印件、劳动合同原件、终止或解除合同的书面证明。领取失业保险金流程:用人单位出具离职证明,上报离岗员工清单,员工前往公共就业服务机构失业登记,凭失业登记证明和身份证到社保机构办理领取手续。
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我提出辞职单位可以办失业金吗
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事业单位人员失职罪怎么判?
根据《中华人民共和国刑法》以及相关法律的具体规定,构成国有事业单位人员失职罪既遂的话一般就会处三年以下的有期徒刑,如果是导致国家的利益遭受到重大的损失,那么就会处三年以上七年以下的有期徒刑,这就要看案件的具体情况来进行判决。
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单位拖欠工资辞职能拿失业金吗
如果公司长期拖欠工资,导致员工离职,那员工通常可以申请失业保险金。不过,公司得是严重违法,比如恶意拖欠工资,员工自己也得符合一些其他条件。最终能不能申请成功,还得看失业保险缴费年限和员工有没有及时登记等因素。
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事业单位人员失职罪怎么判
国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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领失业金期间入职新单位怎么办
在领取失业救济金期间找到工作,政府会根据实际情况决定是否暂停发放救济金。新单位按规定缴纳社保费用后,失业救济金将停止发放。签署就业协议或开始缴纳社会保险即失去领取资格。需满足非自愿失业、缴纳养老保险超过12个月、60日内申报登记等条件才能领取失业救济金。找到新工作请及时通知相关机构停发待遇。
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劳动纠纷
单位开除员工可以领失业金吗
如果不幸被公司解雇,仍有机会申请失业救济金。要领取失业保险,需满足两个条件:一是过去一年内按规定参加失业保险并缴纳费用;二是非自愿失业,即失业者并非主动放弃工作,而是因无法控制的因素导致失业。满足这些条件后,失业者可以依法申请失业救济金,以缓解经济压力。
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