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职务侵占罪怎样处罚

#职务侵占辩护 最新修订 | 2025-02-23
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范超律师
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律师解析
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占怎么处罚
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和职务侵占怎么处罚相关的法律规定。
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刑事辩护
职务侵占怎样处罚
1、犯职务侵占罪的,一般判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。2、犯罪数额达到巨大标准的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、犯罪数额达到特别巨大标准的,应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。
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职务侵占罪与职务侵占
10w+浏览2023-09-19
职务侵占罪和侵占罪怎么处罚
职务侵占罪指利用职务之便侵占公司财物。量刑上,涉案金额较大者,可判2年以下有期徒刑或拘役;涉案金额巨大者,可判5-6年有期徒刑,并可能没收个人财产。具体量刑还需考虑其他犯罪事实。侵占罪则指非法占有他人财物,量刑标准与职务侵占罪有所不同。
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刑事辩护
职务侵占罪怎样处罚
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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侵占职务侵占
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侵占公司职务侵占罪如何处罚
根据《中华人民共和国刑法》第271条,职务侵占罪的处理取决于侵占金额的大小:数额较小的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。判决时会综合考虑侵占金额、情节严重性和是否有自首、立功等从轻减轻情节。
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刑事辩护
职务侵占罪该怎样处罚
职务侵占罪指公司员工利用职务便利,非法将单位财产占为己有,涉案金额达到一定标准。根据我国刑法第二百七十一条,犯此罪者可判五年以下徒刑或拘役;金额巨大者则五年以上徒刑,并可能没收财产。
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职务侵占侵占
10w+浏览2024-10-18
职务侵占罪侵占20万如何处罚
职务侵占罪中涉及的侵占金额达20万元的量刑在我国刑法规定之中,对于公司、企业以及其它各种组织中的员工,若其采用职务上的便利,把所在机构的财务归于自己所有,且数额达到二十万元人民币以上者,则将被判定为职务侵占罪,并受到五年以上有期徒刑的处罚,同时,情节严重者还可能被没收个人财产。
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刑事辩护
职务侵占罪一般怎样罚
职务侵占罪指员工非法占有单位财产且金额达标。 量刑视金额大小分档:小额处三年以下徒刑或拘役加罚金;中等金额处三至十年徒刑加罚金;极大金额则可能判十年以上至无期徒刑加罚金。 惩罚严厉,以儆效尤。
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财务侵占职务侵占
10w+浏览2023-09-09
职务侵占罪和侵占罪怎么处罚
职务侵占罪与侵占罪的法律惩治措施对于职务侵占罪的判刑标准,国家法律明文规定如下:公司、企业或其他团体组织中的职员,凭借其职责上所赋予的职权便利,采取不正当手段将本应属于该单位的财产据为己有,若涉案金额达到一定程度,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被剥夺财产所有权。
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刑事辩护
职务侵占罪怎样处罚金
职务侵占罪罚金数额,法律未明确具体规定。 法院在审理时,会根据犯罪情节轻重裁定罚金。 此罪指公司、企业等单位人员,利用职务便利非法侵占单位财产,且金额达法定标准的犯罪行为。
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职务侵占,职务侵占,怎么办
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