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劳动者需要缴纳生育保险费吗

#社保纠纷 最新修订 | 2025-01-17
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胡海东律师
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律师解析
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
法律依据
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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违法生育社会抚养费还需要缴纳吗?
违法生育社会抚养费目前是不需要缴纳了,因为我国已经取消了社会抚养费的政策。按照以前的规则缴纳的规定是:按照当年当地的基数缴纳三至四倍的罚款,如果能及时的补办婚姻登记手续的,就不需要缴纳社会抚养费了。
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劳动者需要缴纳生育保险费吗
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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劳动者需要缴纳生育保险费吗
10w+浏览2023-09-09
未婚生育后结婚登记还需要缴纳罚款吗?
未婚生育后结婚登记的,只要在规定时间内处理好,就不需要缴纳罚款,目前政策规定是在生育后两个月内办理结婚证。如果逾期没有办结婚登记的,则会被计生部门征收罚款,标准是当地人均年收入的一到三倍不等。
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企业未为劳动者缴纳工伤保险劳动者发生工伤后企业如何承担责任
企业未为劳动者缴纳工伤保险,劳动者发生工伤后产生的工伤相关的费用,由用人单位承担。用人单位依照、规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
1w浏览2025-01-27
职工需要缴纳生育险
10w+浏览2024-11-18
社保里面的生育保险职员个人需要缴纳吗?
社保里面的生育保险职员个人不需要缴纳,这是在《社会保险法》之中明确规定的。由于生育保险属于社保之中的一种,而现行法又规定了在劳动关系建立之后的三十日之内,就需要履行为职员缴纳社会保险的义务。
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劳动者发生工伤后发现未缴纳工伤保险的能否要求用人单位赔偿
为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,因用人单位未及时为劳动者缴纳工伤保险费的,导致劳动者受伤后无法享受工伤保险待遇。那么,应由用人单位承担工伤保险待遇项目的相关费,因此,用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费,由此给劳动者造成损失的,可以要求用人单位予以赔偿。
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劳动者要缴纳生育保险费吗
10w+浏览2024-02-24
有未办理结婚证生育原因说明后还需要缴纳社会抚养费?
有未办理结婚证生育原因说明后还需要缴纳社会抚养费,虽然并非有结婚证生育孩子就不需要缴纳社会抚养费,但若是要想生育孩子不被责令缴纳社会抚养费,是一定需要先到民政部门先办理结婚证的。
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劳动者发生工伤后发现未缴纳工伤保险的能否要求用人单位赔偿呢
为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,因用人单位未及时为劳动者缴纳工伤保险费的,导致劳动者受伤后无法享受工伤保险待遇。那么,应由用人单位承担工伤保险待遇项目的相关费,因此,用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费,由此给劳动者造成损失的,可以要求用人单位予以赔偿。
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