补充养老保险跟基本养老保险有什么区别
- 律师解析
-
企业补充养老保险是由企业根据自身经济能力为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险，居于多层次的养老保险体系中的第二层次。
它既不是社会保险，也不是商业保险，既不具有强制性也不具有盈利性。
效益好的企业可以多投保，效益差、亏损的企业可以暂时不投保。
建立补充养老保险的企业必须依法参加了养老保险并履行缴费义务，必须具有相应的经济负担能力。
- 法律依据
-
《医疗保险条例》第三十三条
国家公务员及符合规定的其他人员，在参加基本医疗保险的基础上，实行医疗补助。为解决前款规定以外人员最高支付限额以上的医疗费用问题，省人民政府可以组织实施补充医疗保险。
5
办案流程案件·推荐文章
-
社保跟养老保险区别区别是：概念不同，内容不同，目的不同。概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
-
养老保险和补充养老保险的区别劳动者就业的，职工基本养老保险用人单位必须与劳动者一起缴纳，补充养老保险由用人单位根据自己的经济情况缴纳；劳动者可以以灵活就业人员身份自己缴纳基本养老保险，但不能自己缴纳补充养老保险；其他。
-
补充养老保险是什么补充养老保险是企业自愿为员工建立的，旨在提高员工退休后的生活水平，弥补基本养老保险的不足。它属于团体寿险范畴，是社会养老保障体系的重要层次之一。国家鼓励企业建立包含基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险的三层次体系，以更好地保障员工的养老生活。在此过程中，商业保险公司发挥着专业优势，推动这一体系不断完善。
-
什么是企业补充养老保险 企业补充养老保险概念企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。
-
补充养老保险是什么？我国的养老保险由三个层次组成：第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。其中，补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。
-
企业补充养老保险与基本养老保险的区别补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。基本养老是国家的强制的。而补充养老则是企业自己组织的。企业完全可以不办补充养老，劳动法并不要求企业必须提供补充养老。
问题没解答? 125549人选择咨询律师
补充养老保险跟基本养老保险有什么区别
一键咨询
什么是企业补充养老保险 企业补充养老保险概念
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。
10w+浏览
补充养老保险跟基本养老保险有什么区别
企业补充养老保险是由企业根据自身经济能力为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险，居于多层次的养老保险体系中的第二层次。它既不是社会保险，也不是商业保险，既不具有强制性也不具有盈利性。效益好的企业可以多投保，效益差、亏损的企业可以暂时不投保。
1w浏览2025-01-22
补充养老保险跟基本养老保险有什么区别
10w+浏览2023-09-22
补充养老保险是什么？
我国的养老保险由三个层次组成：第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。其中，补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。
10w+浏览
补充养老保险跟基本养老保险之间有什么区别
区别：（一）性质不同：基本养老保险是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险，具有强制性；而补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性；（二）缴存人员不同：养老保险是由国家、单位以及个人三个共同承担缴存，个人缴存额度很少，但最后所有权是归个人所有。
1w浏览2025-02-18
补充养老保险跟基本养老保险有什么区别
10w+浏览2023-09-17
企业补充养老保险与基本养老保险的区别
补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。基本养老是国家的强制的。而补充养老则是企业自己组织的。企业完全可以不办补充养老，劳动法并不要求企业必须提供补充养老。
10w+浏览
养老保险和补充养老保险的区别
劳动者就业的，职工基本养老保险用人单位必须与劳动者一起缴纳，补充养老保险由用人单位根据自己的经济情况缴纳；劳动者可以以灵活就业人员身份自己缴纳基本养老保险，但不能自己缴纳补充养老保险；其他。
1w浏览2024-09-26
补充养老保险跟基本养老保险有什么区别
10w+浏览2024-03-03
社保跟养老保险有什么区别?
概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
10w+浏览
劳动纠纷社保跟养老保险区别
区别是：概念不同，内容不同，目的不同。概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
1w浏览2025-02-13
补充养老保险跟基本养老保险的区别是什么
10w+浏览2024-10-12
养老保险跟社保有什么区别
养老保险是专为劳动者退休后生活提供的保障，而社保则包括养老、医疗、生育、失业和工伤五大保障。社保的覆盖范围更广，不仅限于养老，还包括其他多种保障。只买养老保险则无法享受医疗保障，而购买社保则能提供更全面的保障，包括医疗和失业等。因此，社保的保障更全面，能满足人们在不同生活阶段的需求。
10w+浏览
劳动纠纷补充养老保险是什么
补充养老保险是企业自愿为员工建立的，旨在提高员工退休后的生活水平，弥补基本养老保险的不足。它属于团体寿险范畴，是社会养老保障体系的重要层次之一。国家鼓励企业建立包含基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险的三层次体系，以更好地保障员工的养老生活。在此过程中，商业保险公司发挥着专业优势，推动这一体系不断完善。
1w浏览2024-09-08
补充养老保险基数
10w+浏览2024-10-18
