申请劳动仲裁多长时间能拿到工资
- 律师解答
- 15天。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第43条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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申请劳动仲裁需要多长时间拿到钱劳动仲裁案结束后，拿钱的时间不一定，会受到多种因素的影响。如果情况简单、证据充分，双方也没有争议，那几个月内可能就拿到钱了。但要是有争议、上诉或者公司故意拖延，时间就会变长。
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申请劳动仲裁后多长可以拿到工资?为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与申请劳动仲裁后多长可以拿到工资相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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申请劳动仲裁多长时间能拿到工资
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申请劳动仲裁后多长可以拿到工资?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与申请劳动仲裁后多长可以拿到工资相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
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10w+浏览2023-09-22
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申请劳动仲裁后，薪资发放时间难定，这是由案件复杂度和雇主配合度等因素决定的。一般来说，裁定有利于员工后，雇主应该按规定支付工资。但如果雇主不遵守裁决，员工需要向法院申请强制执行，这可能会耗费数月时间。
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劳动仲裁案结束后，拿钱的时间不一定，会受到多种因素的影响。如果情况简单、证据充分，双方也没有争议，那几个月内可能就拿到钱了。但要是有争议、上诉或者公司故意拖延，时间就会变长。
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劳动纠纷申请劳动仲裁需要多长时间拿到工资
关于劳动仲裁案件的时间跨度问题，其受各种实际因素的影响而有所不同。通常而言，从当事人正式提出劳动仲裁申请至最终成功获得应得工资的过程中，可能会耗费数个月之久。这其中涵盖了诸多环节，如申请提交、立案受理、相关主体出庭参与审理过程、裁定结果作出等等。
然而，在那些案件情况较为简单明了且已有充足证据支持的情况下，所需花费的时间有望被相应地缩短。
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁裁决作出后，双方认可裁决且用人单位积极履行的，劳动者有望尽快收到补偿款。若用人单位对裁决有异议或故意拖延执行，劳动者领取补偿款的时间则会延长。从申请仲裁到领取款项，一般需要数月时间。
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