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申请工伤认定的费用谁承担

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用,应当由用人单位支付。
单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位支付。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合本《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条第四款
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合本《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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申请工伤认定的费用有谁承担?
应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位支付。《工伤保险条例》第十七条第四款还规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合本《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。
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工伤赔偿
用人单位未申请工伤认定费用谁来承担
按照《工伤保险条例》中的规定,若是在规定时间内,受伤职工所在的用人单位不予申请工伤认定的话,那么在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。综上所述,单位在三十天内未申请工伤认定期间发生的费用由用人单位承担。
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工伤赔偿
单位未申请工伤认定,期间的费用谁承担
按照《工伤保险条例》中的规定,若是在规定时间内,受伤职工所在的用人单位不予申请工伤认定的话,那么在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。综上所述,单位在三十天内未申请工伤认定期间发生的费用由用人单位承担。
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工伤赔偿
申请强制执行费由谁承担?
向人民法院提交强制执行的申请,申请强制执行的费用是由被执行人承担的。具体的执行费用与申请执行的金额有关,如果没有申请执行金额的,缴纳50~500元;存在申请执行金额的,以此为基础,按照一定比例缴纳。
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诉讼仲裁
强制执行申请费用谁承担
强制执行申请费用原则上由被执行人负担。根据相关法律规定,申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,以及仲裁机构依法作出的裁决和调解书、公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书,应当交纳申请费。强制执行申请费用谁承担,对于此问题,本文的回复如下所述。
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