已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
产假期间工资怎么计算
- 律师解析
-
产假期间工资怎么计算：
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。
有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。
- 法律依据
-
《企业职工生育保险试行办法》第五条
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
5
问题没解答? 125392人选择咨询律师
产假期间工资怎么计算
一键咨询
产假期间工资怎么计算
产假期间工资怎么计算：1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。
10w+浏览
劳动纠纷产假期间工资怎么计算
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。
1w浏览2025-01-05
病假期间工资计算
10w+浏览2023-09-21
产假期间工资如何计算
产假期间工资怎么计算：1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。
10w+浏览
劳动纠纷过年放假期间工资如何计算
春节假期的薪酬发放标准与日常工作时段相同，员工享有休假权利时，雇主应支付工资。若用人单位派遣劳动者加班，则需支付加班费，以尊重和保护劳动者权益。
1w浏览2024-06-20
计算产假期间工资
10w+浏览2024-02-28
产假期间工资怎么计算？
女职工的产假可以分为几个阶段：保胎假、产前假、产假、哺乳假，每个阶段产假的工资计算都是不一样的。1、保胎假，工资按照病假发。2、产前假，工资按八成发。3、产假，领生育津贴。4、哺乳假，六个半月按照工资八成发。
10w+浏览
劳动纠纷放假期间上班工资如何计算
计算如下：用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
1w浏览2025-02-23
产假期间工资计算
10w+浏览2024-11-09
产假怎么计算，产假工资计算方法?
产假工资按照合同规定,合同没有规定的,按照正常工资支付。请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。保胎假期间，女职工只能拿到病假工资。产假，“工资”应全拿。女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。
10w+浏览
产假期间工资费用如何计算
对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
1w浏览2025-01-20
病假期间工资计算
10w+浏览2024-10-17
产假期间的工资应如何计算
产假工资正式的叫法应该是生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定的对职业女性因生育子女离开工作岗位期间，给予的生活费用，是职业女性的法定权益，由生育保险基金支付。生育津贴=参保人所在单位的所有参保人上一年度生育津贴的人均缴费标准/30乘产假天数。
10w+浏览
假释期间怎么计算？
假释是指被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，执行了一定时间的刑罚之后，符合条件，司法机关将其附条件地予以提前释放的一种刑罚执行制度。假释期限的计算：一、假释考验期限，从假释之日起计算。二、判处有期徒刑的犯罪分子的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期。三、判处无期徒刑的犯罪分子的假释考验期限为十年。
1w浏览2024-10-13
假期期间工资怎么计算
10w+浏览2023-09-02
