实习合同模板格式

只要是女职工，事业单位也适用此规定，不以是否实习期为条件。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

在试用期内决定离职，若遭公司无理阻拦，应首先尝试与其深入沟通。若沟通无果，可上报至劳动行政管理部门，要求协助处理。该部门将责令公司纠正不当行为，并赔偿您因此遭受的经济和精神损失。 同时，公司若未提供明确的解除或终止劳动合同书面证明，也将受到劳动行政管理部门的严肃处理。

1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。2、实习期间实习报酬的约定。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报酬的违约责任。3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。