律图审稿专业委员会3轮严审

公司给我们签空白合同有效吗

#劳动合同 最新修订 | 2025-01-21
6.6k浏览 9点赞
刘双律师
刘双律师在线
四川国柱律师事务所/主办律师
5.0分服务:7999人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
无效的。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。
用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”,事后自行填补内容的且不让劳动者确认,不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。
劳动合同法》在第10条、第16条、第17条中明确规定;建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
苏州181****6732用户3分钟前已获取解答
扬州181****1308用户3分钟前已获取解答
常州134****5172用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125468人选择咨询律师
6056位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司给我们签空白合同有效吗
一键咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    143****6841用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    134****0734用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    178****5483用户2分钟前提交了咨询
    136****0071用户4分钟前提交了咨询
    140****0033用户3分钟前提交了咨询
    147****7682用户1分钟前提交了咨询
    140****5783用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****5638用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    161****7415用户1分钟前提交了咨询
    147****4332用户2分钟前提交了咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    158****5884用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    131****0876用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****4560用户4分钟前提交了咨询
    137****2461用户1分钟前提交了咨询
    147****3445用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    155****6783用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    132****3084用户4分钟前提交了咨询
    154****3605用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****5866用户4分钟前提交了咨询
    157****0532用户2分钟前提交了咨询
    177****1401用户4分钟前提交了咨询
    130****5087用户1分钟前提交了咨询
    163****7121用户1分钟前提交了咨询
    153****2620用户2分钟前提交了咨询
    160****7047用户1分钟前提交了咨询
    166****3512用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****8267用户4分钟前提交了咨询
    162****7415用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****5314用户4分钟前提交了咨询
    155****6160用户3分钟前提交了咨询
    142****3448用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****0412用户4分钟前提交了咨询
    136****5502用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****8105用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    135****6545用户1分钟前提交了咨询
    137****8271用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    141****7206用户1分钟前提交了咨询
    158****8223用户4分钟前提交了咨询
    164****1415用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    174****7546用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    148****0834用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    168****1555用户2分钟前提交了咨询
    157****5132用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    165****0472用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****7081用户3分钟前提交了咨询
    137****0732用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****5447用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    133****3371用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    151****7435用户4分钟前提交了咨询
    175****6564用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
连云港134****9166用户1分钟前已获取解答
南京134****7664用户3分钟前已获取解答
徐州178****1113用户2分钟前已获取解答
公司给我们签空白合同有效吗
无效的。签空白劳动合同属于采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”,事后自行填补内容的且不让劳动者确认,不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
公司给我们签空白合同有效吗
无效的。签空白劳动合同属于采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”,事后自行填补内容的且不让劳动者确认,不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。
1w浏览2025-01-07
签空白合同没给我一份合法吗
这是违法的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
10w+浏览
劳动纠纷
公司给我们签空白合同有效吗
无效的。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”,事后自行填补内容的且不让劳动者确认,不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。
1w浏览2025-01-21
签空白合同没给我一份合法吗
这是违法的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
10w+浏览
劳动纠纷
签空白合同没给我一份合法吗
这是违法的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
1w浏览2025-01-27
签了空白劳动合同后公司一直没给我一份如何办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于签了空白劳动合同后公司一直没给我一份如何办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
签空白合同没给我一份合法吗
签空白合同不给当事人一份属于违法。首先签空白合同应当谨慎,不然对当事人是有不利的风险的,其次,合同应该一式两份,如果属于有意不给当事人一份的话,属于违法行为。
1w浏览2025-02-01
签空白合同没给我一份合法吗
违法。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
1w浏览2025-02-15
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州134****6621用户3分钟前已提交咨询
连云港178****3304用户3分钟前已获取解答
无锡152****2862用户1分钟前已提交咨询
泰州134****2339用户2分钟前已获取解答
徐州152****1079用户1分钟前已提交咨询
镇江180****5723用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换