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配偶父母去世丧假规定

#劳动争议 最新修订 | 2025-02-04
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郭婷律师
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律师解析
丧假,国有企业职工直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。
直系亲属包括父母、配偶和子女。
如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。
职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资
职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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配偶父母去世丧假规定
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配偶父母去世有丧假吗
员工在配偶父母去世后享有带薪丧假期。直系亲属如父母、配偶和子女去世均可申请。配偶的岳父母或公公婆婆离世也可享受此假。一般为三个工作日,若直系亲属在异地去世需亲自处理,可根据路程给予额外假期。工资按正常标准支付,雇主克扣工资,员工可向劳动部门投诉。
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劳动纠纷
配偶父母去世有丧假吗
员工在配偶父母去世后享有带薪丧假期。直系亲属如父母、配偶和子女去世均可申请。配偶的岳父母或公公婆婆离世也可享受此假。一般为三个工作日,若直系亲属在异地去世需亲自处理,可根据路程给予额外假期。工资按正常标准支付,雇主克扣工资,员工可向劳动部门投诉。
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配偶父母去世有丧假吗
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配偶父母去世有丧假吗
员工在配偶父母去世后享有带薪丧假期。直系亲属如父母、配偶和子女去世均可申请。配偶的岳父母或公公婆婆离世也可享受此假。一般为三个工作日,若直系亲属在异地去世需亲自处理,可根据路程给予额外假期。工资按正常标准支付,雇主克扣工资,员工可向劳动部门投诉。
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配偶父母去世丧假规定
丧假,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。
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配偶的父母去世有丧假吗
10w+浏览2024-04-01
配偶的父母去世,是否有丧假权益
现有法规下,员工丧假仅限于自身直系亲属去世时,如配偶、父母或子女。但若配偶父母亡故,经理可视情况酌情批准员工请假,尽管法律上并不明确列明此类情形。直系亲属定义包括有直接血缘或婚姻纽带的人。
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劳动纠纷
配偶的父母去世有丧假吗
根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。
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配偶的父母去世有丧假吗
8.8w浏览2024-03-01
配偶去世后配偶父母的遗产能继承吗
根据现行法律规定,配偶离世后,配偶之父母作为独立的法律主体,其遗产继承权并不自动归属于已故配偶的继承人。因此,配偶本身无权继承父母的遗产。然而,若配偶的父母在配偶之后去世,且配偶的子女或直系晚辈亲属仍在世,他们则有权通过代位继承的方式继承外祖父母或祖父母的遗产,从而保障血脉相连的家族权益得以延续。
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婚姻家庭
配偶父母去世,是否有丧假权益
在配偶父母离世时,虽然没有法定丧假,但雇主可能会根据实际情况给予休假。丧假主要针对与劳动者有显性血缘或婚约关系的人,如夫妻、父母和子女等。因此,在配偶父母去世时,劳动者可以向雇主申请休假,具体情况需视公司政策而定。
1w浏览2024-06-09
配偶的父母去世是否有丧假
10w+浏览2023-09-16
父母去世配偶是否有继承权
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和父母去世配偶是否有继承权相关的法律规定。
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婚姻家庭
配偶的父母去世,是否有丧假权益
现有法规下,员工丧假仅限于自身直系亲属去世时,如配偶、父母或子女。但若配偶父母亡故,经理可视情况酌情批准员工请假,尽管法律上并不明确列明此类情形。直系亲属定义包括有直接血缘或婚姻纽带的人。
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配偶的父母去世是否有丧假
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