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劳务派遣工谁发放工资

#工资福利 最新修订 | 2025-01-25
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律师解析
劳务派遣工工资,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。
法律依据
《劳动合同法》第九十二条,劳务派遣单位的法律责任,
违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;
没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;
逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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劳务派遣的工资由谁负责发放
派遣制员工与派遣公司存在雇佣关系,由劳务公司发放薪资,但实际上派遣单位需负责。劳务派遣协议需明确工作形式、地点、人数、薪酬(含同工同酬)、社保、工作时间、福利待遇、劳动安全、培训、经济补偿、协议期限、服务费用支付、违规后果及适用法规等内容,以确保权益和责任清晰。
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劳务派遣人员工资由谁发放
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劳务派遣工资谁发?
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。建议就员工工资这部分,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。
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劳务派遣员工工资由谁发放
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劳务派遣工资谁发?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务派遣工资谁发?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳务派遣工的工资由谁发放
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